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株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ トラベルコンサルタント(海外)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しがいい、意見を言いやすい環境かと思う。威圧的な人もあまりいない。
良くも悪くもコンプライアンスを重視している。
良く言えば規律を守っているいい会社だが、悪くいうと融通が効かない点が多い。

組織体制・コミュニケーション:
お客様や社内の窓口がすべてトラベルコンサルタントのため、社内の別の人のミス等でお客様に迷惑をかけた際に、ミスしていないトラベルコンサルタントが謝罪しなきゃいけないケースが多々ある。
そのため、社内でも何かトラブルが起きた際に、何かにつけてトラベルコンサルタントのせいにしようとする風潮があった。

トラベルコンサルタント同士は同じ気持ちを持った仲間達なので、相談や話しやすい環境だったが、他部署との確執?のようなものは感じていた。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いが、グループリーダーという係長あたりの役職止まりで、以降の役職はほぼ男性。
女性のキャリア推進等には遅れていると思う。
障害者雇用の方や外国籍の方も数名いたので、ダイバーシティ等に少しずつ取り組んでいる印象はある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも大企業の会社風土が根強く残っている
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回答者: 女性/ 手配担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:気さくにコミニュケーションを取ろうという雰囲気が伝統的にあ
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:風通しが良い、部署・チーム、全体的に仲が良い部署によってカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BTM営業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:よくもわるくもJTB。体育会体質が所属長によってある。組織
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:JTBグループの会社だが、ほかのJTBグループ会社とは少し
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:JTBのグループ会社だが、様々なインハウスエージェントから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 団体営業部/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:外資との合弁会社組織体制・コミュニケーション:管理職社員が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション:専門知識を要する部門ではやはり優位な立場であるから
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:上司にも意見を言いやすい環境ではあると思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 求人職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:20年あまりの新しい会社であり、JTBグループという大きな
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、役職者であっても気軽に相談できる環境は整って
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:優秀な社員が多く、課長レベルに昇進できるのは本当に優秀な方
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回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。部署、チーム、全体的に仲がいい。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 手配担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:社員の交流は盛んで、意欲のある人は活躍出来る環境だと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
組織体制・コミュニケーション:先輩の方や同期の方も仲が良く、わからないことを相談
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:若手が多い,女性が多い。風通しは良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:チームは編成されているが、個人名でお客さんからメー
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が異なります。風通しの良い部署も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:チーム体制だが、たまに非協力的な社員がいる。自分の業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】1人1人のモチベーションが異なる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内でのキャンペーンが豊富で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内でのキャンペーン等が頻繁に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:チーム体制のため、仲が良いチームはとことん助け合いをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】チーム体制のため、良いチームに恵
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:非協力的で個人プレーしかしない社員がいるため、チームの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】チーム体制のため、チームで協力しあえる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、活気がある。上司もフレンドリーで、困っ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:日系企業という社風がある JTBグループ古き良きが好きだろ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方の一緒に働いていたので、多様性は高いと思う。た
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:新卒、中途、元JTB組など、グループが分かれている
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