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東日本高速道路株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないため、女性にとってはロールモデルが不在
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。しかし、もともと一般職として入社した女性が一
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:男性と同じ境遇で働く必要があるため、結婚や出産を考えている人は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:転勤が多いので、結婚・出産を検討している人は要件等。社内結婚し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ないが、女性への配慮は感じる。社内結婚の人も多
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:基本、総合職採用となります。事務所勤務の総合職の場合、冬季には
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:民営化後は一般職採用をほとんど実施しておらず、原則総合職採用(
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度がしっかり整備されているため、取得者も多いです
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしています。育休一年で、すぐに復職する
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