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中日本高速道路株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年功序列型で、勤務年数が長ければ長いほど年収は確実にあがる。
賞与も毎年2回きちんともらえるので、とても良いと思う。ただ、業務量や学歴に対して基本給が見合っていないように感じる。残業手当は固定時間はなく、した分だけしっかりつく制度となっている。
昇給は年1回あるが、あまり上がった気がしない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい。産前産後育児と合わせて最長3年間お休
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:福利厚生については申し分ない。他企業と比較すると給与は大企業の平均値あ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:総合職は転勤族であり、公共交通機関では通うのが難しい場所に現場事務所が
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:東名のリニューアル事業も当面の間は続く。そのうち新東名のリニューアル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によってだいぶ異なる。会社としては良くし
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全・サービスセンター/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:ネームバリューがある。生活の基盤となる交通インフラのため、会社がなくな
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:技術職の社員は残業が多い印象だが事務職は早く帰れていると思う
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:自己啓発系の任意研修は充実しており、担当部署が忙しくなければ
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全・サービスセンター/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:基本的な制度は揃っている。福利厚生制度の改善点:転勤への配
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:社宅は格安で住める。その他、福利厚生は整っている方だと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、子持ちの人は少ない。女性は、支社や本社で
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回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助は、寮がある場合とグループ会社が探してきた賃貸物件を指定される
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回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、忙しいときは、日を跨ぐこともある。スケジュール
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 5万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:公務員基準で高くもなく低くもない。住宅費が抑えられる傾向にあるため、持
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:住宅は社宅か会社借上が多い。その場合は自己負担はかなり少なく済む。自分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:子どもが小学3年生の年度末まで時短が取れるため、時短制度は他社
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:稀に事故等が発生すると現場に駆り出されるため、休日出勤を伴う
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全・サービスセンター/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:若手でも責任ある仕事を任される。新しいことを取り入れることに肯定的
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回答者: 女性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全・サービスセンター/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定の基準は貰える。年功序列のため、年数を重ねれば上がる。逆に評価され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 110万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、残業手当などはしっかり付くので、そこである
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:通信教育は充実している。資格取得出来れば受講料が全額返金して
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:仕事が出来なくても給料は上がっていく。評価制度:昇進の基準は明らかには
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:基本的に休みは取りやすく、時間休も用意されているため柔軟に取得
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 24万円 5万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価制度:いわゆる年功序列。等級が同じ社員と比較して上司から見てもかなり秀でてい
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:笹子の事故を受けて安全性が前面に出るようになり、
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
オフィス環境:インターから近く車でのアクセ
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回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:高速道路は、現代の日本社会において、なくてはならないものなので、安定
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回答者: 女性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 7万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
評価制度:年数や年齢がある程度経てば、ある程度のところま
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:優しく穏やかな人が多く、助け合って仕事をできる会社です。組
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:いろいろな会社とつながりがあるため、コミュニケーション力もあ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:福利厚生はかなり良い方だと思います。特に住宅補助については手厚いです。
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:サービスエリアに力を入れているところです。事業の弱み:新しい取り組み
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署・勤務地によって業務内容や業務量がかなり変わ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回。残業代も働いた分適切に給与されます。評価制度:年2回
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