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医療法人社団純正会のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
企業カルチャー・社風:物事をチームで進めるのでしっかり話し合いができる、各部署の
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:かなり高い、特定もしっかりでているが常勤と非常勤の格差がひどい、給料は
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
福利厚生:退職金はしっかりでているし優良、各種手当てが充実しており保育園に通って
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
事業の強み:リハビリがしっかりしている事業の弱み:人材育成にさける時間がないと思
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:デイケアは土日休みでライフワーク共に保てる多様な働き方支援:
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
成長・キャリア開発:自分で学ぶしかない環境働きがい:利用者家族と直接やりとりする
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、ママさん方が多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】専門的ケア技術を習得して、先進的な設備の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土ではないと思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】技術・設備の先端化と会社の風土との格差にショックさ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対して、過程を重視する風土
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい風土で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会はないです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事の方は多い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事に対して、過程を重視する風土です、安心・
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】最初に入社の方は不安・緊張が多くて、親切・
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】上司や先輩は出勤や退勤する時、優しく親しくご挨
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】あります。残業がなし。タイムカードを使い、時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】尊重・理解、協働・協力、助け合う、学びあう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】教育・研修・見学などの頻繁に行なうことを通
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、会社に決められて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】早くから責任や裁量が与えられる環境と思います、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長は会社の利益につながり、会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】休憩や暇の時、文化・伝統・習慣・食べ物などについて、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】小規模・小人数の病院けれども、最小の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境よ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】はい、以前より積極的だと感じます。皆は真
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】ムリ、ムダ、ムラを避け、資源を有効的利用、上司は部下を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はないが仕事がお忙
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】サークルや部活動など、仕事以外でも社員が交流で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】個人差があるので、全体として仕事とプライ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】絶えずに新しい意見やアイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。実践現場における仕事
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医療法人社団純正会のカテゴリ別口コミ（50件）

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医療法人社団純正会の回答者別口コミ（1人）

  • デイケア / 介護 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年06月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス 医療・福祉（病院・クリニック）業界 医療法人社団純正会の評判・口コミ その他(公務員、団体職員他）の評判・口コミ
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