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医療法人社団純正会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:自分で学ぶしかない環境働きがい:利用者家族と直接やりとりする
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】専門的ケア技術を習得して、先進的な設備の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土ではないと思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】技術・設備の先端化と会社の風土との格差にショックさ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対して、過程を重視する風土
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい風土で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会はないです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事の方は多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】仕事に対して、過程を重視する風土です、安心・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】最初に入社の方は不安・緊張が多くて、親切・
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司や先輩は出勤や退勤する時、優しく親しくご挨
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、会社に決められて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから責任や裁量が与えられる環境と思います、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長は会社の利益につながり、会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】休憩や暇の時、文化・伝統・習慣・食べ物などについて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい、以前より積極的だと感じます。皆は真
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はないが仕事がお忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】個人差があるので、全体として仕事とプライ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】絶えずに新しい意見やアイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。実践現場における仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】丁寧・優しい助言、アドバイスや尊重・理解
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境と思います。社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は少ないと感じます。ケアにおける個別性・柔
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】日によって、チームメンバーの組み合わせによって違います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いですが、協力的仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうではないと思います。職員の知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行や総会など社内行事はどのようなものが聞いた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上で他部署や他グループとの関わりについ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】会社は風通しのよい会社と思います。上司から優れた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】理論と実践と密着、ケアの専門で、臨床、管
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】向上心・公正的態度を持っている人や真面
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。狭くて、人間関係が難しいけれども、理解できれ
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