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社会福祉法人恩賜財団済生会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広くバラバラです。でもわたしがいた部署は
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:リハビリということで体育会系ののりがあることもあります。組
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境で、気さくな人が多かったと思う。ただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:日本で1番大きい社会福祉法人で、いろいろな地域と連携を
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:古い体質。野江の看護学校卒かどうかで、扱いが変わってくる。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
組織体制・コミュニケーション:女社会だが、配属先によって人間関係は変わってくる。
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは普通だと
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