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社会福祉法人恩賜財団済生会の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進については基本的に年次で決まっており、とくに実力が反映されるわけで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 37万円 0万円 149万円
年収 599万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 149万円
評価・昇給制度:師長と年に2回面談程度があり、年間の目標に対しての評価を行います
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回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:額面でいうと低いらしい。安定はしている。評価制度:上期、下期と人事考課
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度: 他の病院と比べて高くも安くもない。評価制度:20代〜30代が多い。新
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 20万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 90万円
給与制度:看護師はあまり役職手当に魅力が無い(次5000円程度とのこと)評価制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他の病院と比べて、給料や賞与はかなり低いと思います。新入社員は残業代を
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は多いですが激務です。忙しいためだと思います。福利厚生は良いと思い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司にもよるがきちんと残業手当他の各種手当はつけてもらえる。評価制度:
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は平均程度。昇給も1年に1回ある。賞与は4.8ヶ月といい方だと思
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は高い。評価制度:基本的に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安い。ボーナスも少ない。赤字病院なので仕方ない。その割に忙しく
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は悪くはないと思いますが、年々あがるという感じではなかったです。ボ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1年毎の昇給は3千円程度、ボーナスは赤字経営のため年々減額されており1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張った分昇給というよりは年功序列。賞与ありますが以前より減っているよ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・各種手当については年々支給率が下がっています。評価制度:新たな評
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与、給与は全体的に比べて低かったです。評価制度:昇格も年功序列
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護武/ 看護師

4.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:何に1度上司(副師長)面談があります。そこで、チャレンジしたことや頑張
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 3万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給はわりとよかったですが夜勤しないと手取り20万いかないです。賞与
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回答者: 女性/ 主任補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 1万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与も賞与も問題ないと思います。賞与が他のところよりも多いイメージがあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多い分、他院と比べると多い印象。1年に1回目標設定をして、それを
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取っても勉強会に積極的に参加しても変わりません。勉強会に参加ノル
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 34万円 1万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。勤続年数を重ねるほど昇給していきます。評価制度:よっぽど怠慢
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:準公務員?に沿った給料体制でした。初任給は低いですが徐々に上がっていき
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列制が残っており、実力ではどうしようもならないと感じた。評
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年数が経てば評価なく上がります。退職金はいいです。評価制度:経験年数の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
評価制度:年に2回、上期と下期に人事評価があります。半年間、自分が何ができたかを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は非常に低く、日勤常勤の部門では経験年数10年の看護師が手取り20
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:師長と定期的に面談を行うが本当に親身になっているのか疑問。毎回同じ質問
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験年数によって毎年昇給はありました。看護助手も毎年昇給があったようで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:長く勤めると上がっていく中途採用では、収入は低い評価制度:実力は認めら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本給の2倍ほどが1年で貰えるが、よそと比べるとかなり低い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給23万円、取得の免許により基本給は異なる賞与・ボーナスは手取り2
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては、普通だと思う。ただ、当時は夜勤手当が他の施設と比べても
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:お給料は低めですが、賞与は多かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署にもよりけりだと思いますが、仕事はきついとおもいます。 しかし、それ
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