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一般財団法人温知会のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 救命救急センター/ 看護師

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:
退職金は満3年以上働いた人しか出ず、それもほんの気持ち程度。3桁行くのは40-50代の方だけだと思います。住宅手当も寮もありません。みんなかつかつで生活してるとよく聞きます。建物は新しく建てた棟は綺麗で問題ありませんが、古い棟は匂いも気になりますしかなり汚いです。地下にはコンビニ、パン屋、美容室があり、
系列でジムなどもあります。そういった施設関連には力入れている病院だと思います。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 救命救急センター/ 看護師

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:長年働けば、それだけで偉いみたいな風潮があります。救命、脳外
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は様々な状況で存在するので自分の努力次第で切り
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整のしやすさに関しては職種によってちがいは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:上層部では先進的なことが考えられていると思う。事業の弱み:地域の病院
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:土曜日も月に2、3日は出勤日として決まっており、休日出勤扱い
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当に関しては個人的に納得行くほどもらえておりません
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回答者: 回答なし/ 正看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:年功序列、縦社会なので厳しい。年齢が全て。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は車通勤だと一回分の給油代にもならない。退職金
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はなく、定時退社可能です。休日は年間96日程度で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金は多いとは言えませんが、あります。住宅補助は一部職種を除いてあり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:全て理事長に許可を得なければなりません。話が進みま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:あまりいい企業とは言えませんが、産休育休制度はきっちり取れます
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回答者: 女性/ 正看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:育休戻りの人に残業必須の病棟に戻すのはどうかと思う。大変そうだ
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当は業種により様々です。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:定期昇給のみです。能力評価等は現状ありません。評価制度:年功序列です。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:各科によってかなり差がある。 研修をどんどん受けさせてもらえる科、後回
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得、研修においては手厚くサポートしてもらえると思われま
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価制度:中には若くして主任を務めている人もいたみたいなので実力主義なのではない
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回答者: 回答なし/ 正看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:忙しいのでかなり成長出来るが、指導がないので不安働きがい:と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当という概念はなかった。まずこういう資格を取ったら
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回答者: 回答なし/ 正看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく拘束時間が長い多様な働き方支援:副業は可能である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月23日
福利厚生:健康保険、雇用保険などの基本的な福利厚生は完備されているので問題はない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修が多いので、夜勤明けでの研修はとても大変でした。勉強する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性職員なので優位ではある。管理職は女性も多いと思う
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いと思われるので働きやすいと思います。しかしなが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業展望:高齢者の割合が高くなっており、一定の需要は変わらずあると思いますが、は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:急なお休みは取りにくいです。子育て中の方だと子供の体調不良で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い会社ですので、女性にとっては働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院事務職といえど一般的な事務職と変わらなかった
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回答者: 回答なし/ 正看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。もともと期待
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回答者: 回答なし/ 正看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性メインなので育休等は白い目で見ら
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