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日本PCサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:出張スタッフは週休2日のシフト制。融通はかなり効かせてもらっ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:寮は無い。近隣引っ越し制度みたいなのがあるが毎月支給金額は少なくなるた
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:9時出勤18時退社だけど、部署にもよる。定時で上がれているとこ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 6万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職には就いたことないから分からない。出入りが激しい部署では、早めに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日にのっとって、毎月休暇日数が定められる。残業もほとん
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:あくまでもベンチャー気質はある。ただそれが会社の成長を妨げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:しばらくなくならないであろう、ネットワークに関する生業と全国ネットワ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:亡くなってしまったご家族の写真のデータが、消えてしまったとのことで対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:部活動。会社から活動費をいくらかいただいて、趣味に傾倒できることが魅力
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 6万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は半期に一回行われるので、年に2回チャンスがある。ただ大幅な
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:人によって全然違う印象。休日休暇に関しては、特に気になったこ
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:本社や一部大型拠点であれば休憩室が別室にある。地方の営業所であれば基本
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:訪問サポートの他に、会員サービスの提案や商品の販売などがある。それをこ
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:お客様対応をしたくて入ってくる社員が大多数なので、
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代制。社内に戻ってきて、修理をしているのか喋っているのか…とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給をあげていこうの考え方が強い。他社の昇給率が1~1.〇%のところ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:売り上げにより給料が上がるインセンティブ制度がある。昇給も対応ができる
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:「お客様に感謝される」という点に惹かれて入社した
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:新卒には手厚い印象。4月の新卒には各部署をまわっての研修や部
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業展望:一スタッフの為、詳しいことはわからないがどんどん新しいことにチャレンジ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:新設、分裂、変更、吸収、色々ある。部署ごとに比較的
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:全体的に20.30代が半数を占めるほどなので若いうちから役職
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:特にない。事業の弱み:この事業は一言で言うなら修理業。つまり需要があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:接客スキル他部署との調整スキル働きがい:チャレンジ精神が強い
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:慣れてきたら勤務時間は調整圧縮できると思いますが、現場デビュ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:パソコンはもちろん各種IoT機器が年々普及していく中で、ユーザーが利
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
働きがい:パソコンを中心に新旧問わず設定・修理・操作指導など様々な対応を幅広く行
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては売り上げだけでの判断ではなく、自分の技術を伸ばすことで評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当など、今後もっと拡充していきたいという意思が強い。評価制度:半
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 --万円 --万円 --万円
年収 375万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や経験だけで判断されず、従業員の意思と結果に応じて評価される。自身
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:通勤代支給のみ、持株会あり、住宅補助は転勤後3年程度で0円になります。
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:出張スタッフに関しては資格を取る必要がある為、整備士の資格が
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回答者: 男性/ フィールドサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度で頑張った分もらえるのが心底うれしいです。昇給の意欲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジを恐れない。組織体制・コミュニケーション:役職が
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回答者: 男性/ フィールドサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:PCのトラブルを解決できるところ。解決策が自分自身では浮かばなくても同
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