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日本PCサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:社員とアルバイトスタッフの相対の溝が大きい組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
オフィス環境:隣との席感覚は少し近いかな?とおもいました。休憩室は、半個室もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
仕事内容:(1)一日4件対応で18時が定時であるにも関わらず、最後の4件目が17
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】1.労働時間に関してが、他の会社に比べて
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:どんどん意見具申を行い新たな業務にトライすることに対しては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:社内では「直属の上司に言ってダメなら更に上の上司へ、それでもダメなら社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦をする機会は多くありました。自分次第で、収入を変えるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がない。半年毎のインセンティブもありますが、それは予算クリアして会
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:サポートスタッフは女性には不向きだと思う。自動車で片道1時間以
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はOJTもしっかりしており先輩、上司が助け
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間毎にノルマがあり、それに向かって営業活動を行う形となる。ノルマを超
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
福利厚生:会社としてまだ成長途中であるため、福利厚生や教育・研修など、いろいろな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:9日休みは売上が低いとそちらへ促されます。勤務時間は9:00
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:お客様次第の部分が大きく、早く終われば19時頃は退社が可能だ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:締めがある部門は締め日付近や、日毎の担当業務を持っていると休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度評価面談があります。半期毎に目標を設定し、その進捗率や達成率
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:会社としてまだまだ成長段階であるため、福利厚生や教育、研修などなど整備
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:研修は必要最低限、残りは実際に働いて覚えるという環境。困った
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:パソコンやスマホなんかのトラブルがあった時に、お問い合わせのあっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月13日
勤務時間・休日休暇:現フィールドサポート社員 残業代なし。 タイムカードが無く、定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:サポートスタッフとして車でお客様のご自宅へ訪問し、パソコンやインターネ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生に不満はありませんでしたが住宅補助や退職金が出れば、なお良いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは当時ありませんでした。営業収益によっての微々
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
働きがい:業務や集客に対して新しい手法や発想を自由に提案する事ができて、それを相
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は入社後1~2ヵ月のOJTがあります。 座学が数日、残りはお客様先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:ICT事業であることが強みだと思います。事業の弱み:待遇面での改善を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】お客様先より電話を頂き、個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:管理部門や管理職以外は基本的にシフト制で2月以外は月9日の公
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:定時が18時ですが、定時で帰ることは基本的に出来ません。訪問
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:通勤手当、単身赴任手当等、最低限のものは整っている。社員持ち株会制度の
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回答者: 男性/ ファールドサービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:成長するために資格手当はなく、研修も最初に同行するが後は放置
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、インセンティブ制度ですが、営業以外である程度もらうのは難し
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな上司にあたるかで働きやすさが変わってくるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:高齢者や情報弱者を対象に個人宅を訪問してパソコンのサポートをする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:仕事内容:お客様のPC等についてのお困りごとを解決するお仕事やりがい:
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