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株式会社ライトアップのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はないかと思います。ただ、若くても実績を出している社員の給与は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:自由な社風はあったと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:在籍時には特に目立った福利厚生はないかと思います。オフィスグリコなど、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:やりたい事があれば、どんどん新しいことにチャレンジさせてくれ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:多種多様な企業との連携ができるので、新しいサービスに敏感になり、それ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジュールを調整できるのであれば、1週間程度まとめて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性マネージャーがいたり、若手の役員もいたりと、年齢差、性別問
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3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度実績を積めば、在籍年数に拘わらず、役職に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については同世代の人たちと比べてみても、残業代もなく、良い点はな
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3.8
口コミ投稿日:2015年12月06日
勤務時間・休日休暇:しっかり有給をとれたり、土日出勤した場合には、代休ももちろん
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3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが入社した年の夏に一回でただけでした。それ以降、給与については
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3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:比較的自由。社員がみんな接しやすい人が多く、みんな仲がいい。ある部
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3.8
口コミ投稿日:2015年12月06日
教育・研修:昔は新卒向けに基礎的な知識などを社内のマネージャーなどが講師となって
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3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:個人個人のスキルアップのためにも、もう少し主体性もって学ぶことについて
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3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:ベネフィットをうまく使えている社員は日常の中で充分に活用できていると思
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3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:ベンチャーという性質上なのか、スキルアップや自分自身にあった企業を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:女性が多い職場です。たぶん、5割は女性なのではないかと思います。比
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上場を目指していますが、なんやかんやで予定が遅れています。 新規事
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