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株式会社ライトアップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦していく、という姿勢は主観ですが見られません。
皆目の前の業務に追われているからです。

部分的に見れば風通しがいいところもあるかもしれません。
人間関係によると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間で社員の性格やノリが大きく異なるので、
コミュニケーションが難しいところがあります。軋轢もそれなりにあります。

役職者以外に挨拶をしない人、他部署の人には挨拶を返さないなんて人もいました。

役職者の席自体は近くにあるので、接触することは容易です。

ダイバーシティ・多様性:
男性6割前後、女性4割前後。
外国人はほとんどいません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:新規事業を積極的に行う事業部と、既存事業を中心に回していく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:結果主義、営業会社なので、パッションがある方には挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:やたら勉強会好き。ノウハウをシェアしてシナジーを生みましょ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:20代が多くベンチャー感がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:みんな人はいい組織体制・コミュニケーション:大学のような仲
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:わりとドライで、斜に構えたところがある人が多い。現状維持が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:若手が活躍しやすい文化があり、新卒の生え抜き社員が、バリバ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:自由な社風はあったと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ tereapo/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:基本大学生で運営しており、社員は数名。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する会社ではあると思いますが、事業としてどの程度成長す
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