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株式会社ProVisionの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:「明るく元気に前向きに」という理念を大切にしており、社員に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:役職者同士の飲み会などは多いが一般社員の交流は乏し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
多様な働き方支援:基本的に出社をさせられる。出社をしなくても出来る業務に関しても
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社を売りにしていたが、実際の研修は体育会
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:圧倒的に会議室や座席数が少ない。早い者勝ちで会議室を予約しない限り
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:IT業界には珍しく、女性比率が約50%となっていることも女性が
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:自分のいる場所は、勤務時間、休暇の調整はしやすかった。多様な
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:親会社のシステナというバックボーンもあるため、色々なことにチャレンジ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる、また休暇も取りやすい。希望通りに休みは取れ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:これといった福利厚生はない。在宅勤務時も
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