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回答なし
口コミ投稿日:2016年02月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月01日
働きがい:クライアントのECサイトの売上あげるための施策や、運用など様々な業務に
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給や賞与は妥当だと感じました。評価制度:成果だけでなく意欲やポテンシ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:社員に還元してくれようとしていたと感じました。オフィス環境:オフィスは
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:向上心のある方は向いていると思う資格取得にも前向きな風潮ただ
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回答者: 女性/ フルフィルメント関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント業務部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:退職金なし賞与は業績がよければ出るが、一月分を年2回(6、12月)ここ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:自己評価設定に基づいて、目標達成した際の内容によって昇給します。会社の
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:割合も多く働きやすいと思いますが産休、育休の実績はあまりありま
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の人数が多いこともあり、産休・育休はとりやすく、復帰もでき
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、役職についている方も多くいました。各部署にもよ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、産休育児休暇を取得する方は何名もいたため、女
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口コミ投稿日:2017年09月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
成長・キャリア開発:会社や事業部のためになることであれば、自分の意見を提案しやす
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 --万円 --万円 --万円
年収 356万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、昇給は不安定評価制度:年二回年功序列だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:1年に10名程度入社し、退社は5名位いました。勤続歴1~2年の方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品をより良く伝える言い方や、お客様の求めることを察してご提案するとい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:最近移転したらしく、オフィスは綺麗になっていると聞きます。備品はあ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:セミナーへの参加や研修、資格取得手当などもあり、業務に必要の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:最近オフィスを引っ越したので、設備は綺麗です。コーヒーサーバーやウ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:コロナ渦でリモートワークが開始してから、リモートワーク手当がありました
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと聞いていたが、相当頑張らないと残業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りに休めます。ただし、配属部署によっては土日祝日出
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:以前まではまったくなかったが、最近やっと育休、産休が取れる環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:わかりやすい資料の作り方、伝わりやすいトークスキル等、様々な部分で
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1ヶ月分が年2回。昇給は基本数千円上がるくらい。ただ年2回に昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークを推奨しているため、他部署との交流は
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の機会は年2回あり、下期上期ベースで自分の立てた目標に対しての過程
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:通販事業を主に行なっているので、その点については今後も伸びるとは思い
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口コミ投稿日:2016年02月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月01日
教育・研修:会社としてはセミナー参加なども推奨していますが、様々な分野に精通して
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金も住宅補助などもありません。通勤手当ぐらいだ
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はわりかし登用されている方
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を利用してる人もいる
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている人が戻る体制がない。育児しながら働くこと
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ フルフィルメント関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント業務部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:殆どが女性で、産休育休を取ってい
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月が年2回。昇給の基準は決まっていない。売り上げに貢献し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:一部の事業がかなり調子良く、ほかの事業も安定していると思います。
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が9割いるので、比較的活躍の場は女性側にもあると思い
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