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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:福利厚生は一般的なものしか備わっておりません。今後増えていくかとまだま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:大手ということもありきっちりと、真面目に取り組まなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:事業所と本部機能の中で若干のズレがあるようには感じます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:ブライダル、結婚式と人生の中でも指折り数える大イベントに関わるというこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業理念の浸透:モットーや理念は親会社含めしっかりとしたものがあると思います。プ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】ルールがあるのはわかるが、時と場合によるアドリブでの対応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】飲食業界では普通ではあるが、個々の評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】使えるもの、原価、期間、保管スペース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:グループ会社全ての事務機能が同じビルに集約されていることもあり非常
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:ここ数年は男性より女性の新入社員が多くなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:良くも悪くも安定です。新規事業という話は今の所聞いていませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】シェフが各事業所にいるので部下にとっては良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案もあるが、1番は自分の経験した事
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している点がこの会社のいいところかもしれない。逆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】自分が何を目指すか、何をしたいかということを明確に持っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】飲食の業務なので体調が悪ければちゃんと休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】上からの指示が曖昧内容が変わる事が多く事業所責任者に負担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:職場が狭い傾向にある備品などの置き場倉庫など保管スペースが限られて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:ほとんどない状態でした。退職金制度もないですし、、、。最低限の社会保険
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】かなりの頻度で仕事する事ができる。積極的にコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】中途採用などである程度経験があれば自分の判断で意見も言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】タイミングと人付き合いを大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術職でもあるから色々と挑戦できる環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:備品系はそろっている業務上で欲しいもの機材食材は揃い易い方購入依頼
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:出産による休
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:人間関係は良かったと思います。ですが、それゆえに自分の実力
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:ブライダル業界でも大手の会社なので多くの繋がりを持ち、常に変化してい
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 2万円 30万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:おそらく他の会社とさほど変わりないものだと感じます。評価制度:年に2度
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:料理コンクールがあり、やる気がある人もいるがみんなやる気ない
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パティシエ/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:希望休は比較的通りやすく、土日休みも閑散期なら月に1度程度休
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パティシエ/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:現場は若手が多く自分の裁量で仕事が出来ますが、上層部の方と
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:20代とわかい人が多いしサービスはバイトで大学生ば
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:パティシエとして勤務。10年勤めている先輩がいたが、入社から
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給等あまりなくシェフパティシエといったような階級はあるが、仕事が増え
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:わからない。事業の弱み:婚礼やデザートビュッフェなど広告にはすごく力
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