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株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:75人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義4.3
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.7
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
429万円
(平均年齢 29 歳)
残業時間(月間)
46時間
給与・年収の納得度65 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度62 %
職場の人間関係の満足度73 %

株式会社あきんどスシローの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社あきんどスシローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1136件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社あきんどスシローへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社あきんどスシローの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

429万円 (平均年齢 29.4歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

89 (正社員)

回答者の平均年収 :429万円 (平均年齢 29.4歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :75 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 飲食 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 営業責任者 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:家賃補助などは5年ほどまで8割りほど負担してもらえるがそれ以降は全額負担。独身の場合全国勤務を前提として法人契約の部屋を用意してくれる。財形貯蓄は存在するがやるかは個人意志になる。退職金は毎年1年に一時金として手渡す仕組みとなっている。また、出勤日には30パーセント割引が効き安くお寿司が食べられる。毎月30パーセント割引券(電子式)が渡されるので家族や友人へ安くお寿司を提供!なんてことも可能。
オフィス環境:勤務地によりけり。開店したての所はわりかし広めだったりするが、古いところだと社員2名でデスクが埋まる。なんてこともあったりする。また、バックヤードという形でアルバイトとパートの方と共有して使用することもあり、コミュニケーションが取りやすく一緒に働くという環境を考えればやりやすい所である。
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者:20代 / 男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 第4営業部 / 店長 / 501~600万円
4.9
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金はありません。財形貯蓄で自分で貯めていた物や昴寿一時金が退職金として入ってきます。
住宅手当は地域によって変わりますので、面談時に聞くことをオススメします。
社員持株会もあります。月にいくら入れるかは自分で判断し申請します。

オフィス環境:
社員のスペースはほんの1部です。特に個室はありません。

口コミ投稿日:2020年09月 3日
回答者:20代 / 男性 / 飲食 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 営業責任者 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務地や上司による。社員シフトは基本店長が作成のため店長により休みの融通は変わってくる。私は、有給休暇が勝手に消化されていたりということもあったが、休みの申請はわりと聞いてくれたので交渉次第だったりする。店舗によって忙しさに天地の差があるため忙しいところや人員が少ないところだったりすると退勤が1:00を回ったり、勤務開始時間よりも早い出勤、休日出勤なんてことも。ワークライフバランスははっきり言って諦めてください。。。
多様な働き方支援:現場で働く。現場作業型ですので当たり前なのですが、リモートワークというものは存在しません。早帰りは状況による。私の場合、節分の日の販売のために前日の退勤時間が早まり明日へ備えてということもありました。店舗事に戦略は異なるのでそこはなんとも言えません。副業は不可となってます。
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:自分が休みの日でもお店は営業しているため、休みの日で店舗社員から連絡は日常茶飯事である。また業績不振、問題があれば上司からも連絡が来ます。オンオフをしっかり分けたい人には不向きです。転勤の際は、休みの日を使い内見に行き、次配属店舗に挨拶に行き、引っ越し休みは2日しかなく荷物を運んで役所手続き、最低限の荷解きして次の店舗出勤が現状です。配属当初は、働くスタッフがわからないと仕事が成り立たない為名前を顔を覚えるために休日出勤が必要になります。しない店長もいますが、スタッフから興味ないレッテルを貼られ退職率向上に繋がり人員不足店舗になります。その際の休日出勤は、上司は黙認で改善の見込みはないと思われる。
口コミ投稿日:2020年03月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
平均年齢もかなり若く、やる気次第では昇格をできる場が整っている。
年功序列ではなく完全実力主義なので、成果を出した分だけ給料なりで反映されていく。

組織体制・コミュニケーション:
入社してから研修もかなりあるので横のつながりだけでなく縦の繋がりもできる。
店舗によっては新入社員の人数が異なるため、そこは運である。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトの方々には海外の方も多いのでそういった方々が、社員に登用されるケースも珍しくない。
女性でも社員はいる。

口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者:20代 / 男性 / 接客 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:アットホーム。店舗が多い為全体の交流は深めるのは難しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:アルバイトともしっかりとコミュニケーションの場がありますので、社員だけではなくアルバイトの方々にもしっかりとしたコミュニケーションを取っていく必要があります。

ダイバーシティ・多様性:不明。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者:20代 / 男性 / 飲食 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 営業責任者 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:幹部の方が入社の際に話してはくれますが、年齢、性別、国籍、学歴全て関係なしという考えを持っており、実力ややる気さえあれば20代でボーナス100万超もはっきりいって夢じゃありません。そのくらい女性だからという考えは一切ありません。ただ、体力仕事だったりするので働きやすいかはその人次第である。
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:私の働いているところでは学生のアルバイトは男女半々、社員は男性、パートはほぼ女性という男女比率でした。特に重いものや重労働などの仕事はなく女性でも働きやすい環境が整っているのではないかと思いました。キッチンは比較的男性の方が多いですが、ホールは女性の方が多く、皆コミュニケーションをとりながら楽しくすすめており、女性の方々活躍できる場所はたくさんあると思います。また、学生から高齢の方までおり、長くに渡り働くことができます。
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:マネジメント力で学べることはありませんでした。食材費や売価は決まっており、コストコントロールのマネジメントが多くを占めている。またコストコントロールの研修やOJTが無く、人に説明することがでしない管理職が多く存在している。基本的には自力で経験しで自力で学んでいく流れになります。アルバイトパートスタッフの管理も同様で、各々の店長が確実独学で運営していくスタイルです。その分自己成長に繋がりますが、正解がわからないまま続けていく為、問題が起きてから解決になります。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:年齢やキャリアに関係なく、昇格のチャンスがあります。20代で100人以上のアルバイトパートスタッフの管理という経験は、大変なことが多くありますが他では経験することのできないやりがいです。薄利多売の商売の為、結果に直結しやすく、自分で考えて立案した行動をアルバイトパートスタッフに伝達して一緒に行動していく難しさも大きなやりがいに感じます。人の前で話すことや説明すること、それを100人以上の規模で統率していくやりがいは非常に大きいです。
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者:10代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:4社落ちて、働けたら何処でも良いと思い良く行く近くのスシローが目に留まり、食べに行った時仕事内容が楽そうだなと思い、友人に止められながらも応募→その後のギャップ→ルールが厳しくマニュアルも厳しい、他の仕事と比べて仕事内容が多過ぎる。まさかの力仕事まであったり、時間も伸ばされることも多く、休みもなかなか取れず、学業に支障がでた。友人から止められてた意味が良くわかった。
口コミ投稿日:2019年08月 8日
回答者:20代 / 男性 / 接客 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の休み通りにならないので仕事のオンオフがきっちりと分けることができずに難しかったです。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:本部、営業部のどちらかの配属になりますが、ほとんどが営業部スタートとなります。店舗社員の仕事内容は、営業業務と管理業務の2つがあります。営業業務は、お店が営業中アルバイトスタッフと一緒に寿司を作ったり接客をします。作業内容に代わりはなく、日々入れ替わるアルバイトスタッフに仕事を教えながら行います。管理業務は、作業より責任が発生し社員が行う業務です。検収、発注、システム設定、レジ精算等…。5年程前からアルバイトスタッフに管理業務を委任していき社員の勤務時間を減少する方向性になり、各店舗によって異なりますがアルバイトスタッフが行っている店舗もあります。営業業務と管理業務が目に見て分かる必達業務になります。その他に各店舗80名、多い店舗は100名以上在籍するアルバイトスタッフとの関係性を構築していくことに時間が多く割かれます。人数が多い分トラブルの可能性も少なく無く、アルバイトスタッフ同士の口論や、愚痴、シフトの希望を聞いたりとそのような仕事に多くの時間を費やします。社員2~3名に対し、アルバイトスタッフが100名近くのため、1人10分会話をすると約16時間要し、一週間の半分近くに値します。
口コミ投稿日:2020年03月26日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
雇用の安定性:東証一部上場し、会社の安定性は向上したと思われます。攻めの会社から、維持又は守りの会社にシフトチェンジしました。その中でも新規出店は続け、今後も店舗数は拡大すると思われます。その分の店舗内の役職ポストも今後数年間で空くため、おおよそ250人分の店長ポストが必要になると思われます。副店長、一般社員はそれより多くの人数が必要になるため、これからも社員は必要になります。また海外出店の加速も並行して行う為、課長、部長のポストも空き続けます。
口コミ投稿日:2020年03月26日
回答者:20代 / 男性 / 飲食 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 営業責任者 / 300万円以下
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円28万円7万円0万円15万円
年収300万円
月給(総額)28万円
残業代(月)7万円
手当など(月)0万円
賞与(年)15万円
給与制度:等級制度をとっており、等級によって職位級が決まり基本給与が決まる。そこに残業代が加わるもの。店長となると管理職扱いとなり残業代が発生しないためその分給与は高め。店長になるまでは如何に残業するかで給与の高さは決まる。賞与は本社が課す課題によるポイント制により決まるがその中に店舗の売上が関わるので配属先によっては低いポイントになる可能性はある。
評価制度:課せられた課題をできるかを不定期に見てもらい昇進が決まる。実力主義的で年齢による昇進では無いため若いうちに店長クラスになることもできる。逆に言えば実力がなければいくつになっても新卒と同じ扱いという厳しさもある。やる気が常に求められるので向上心が高い方はオススメである。
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者:20代 / 男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 第4営業部 / 店長 / 501~600万円
4.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円38万円0万円3万円150万円
年収550万円
月給(総額)38万円
残業代(月)0万円
手当など(月)3万円
賞与(年)150万円
給与制度:
昇給はあまり期待できませんが、役職が上がると同時にランクが上がるため手当が変わるくらいだと思います。
賞与は業績が右肩上がりの事もあり、結構頂ける印象です。コロナ禍でも売上は回復しつつあるので。
各種手当は大手の企業と言うこともあり、揃っています。

評価制度:
昇進はタイミングだと思います。それなりのスキルを身につけ上司に認めて貰える事が増えてくると話が課長へ回り、昇格となるケースが多い気がします。
年功序列ではなく、確実に実力主義です。

口コミ投稿日:2020年09月 3日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 第4営業部 / 店長 / 501~600万円
4.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私はワークライフバランスが上手く取れず退職する予定です。
勤務時間は各店舗によって(お店のスタッフ育成が進んでいるかいないか)変わります。
勤務時間も繁忙期出ない限り、8時間勤務可能だと思います。
休日は週2日平日です。
休暇は半年に2回、5連休取得が出来ます。

多様な働き方支援:
現場での仕事となる為、リモートはできません。
早帰りもシフトによります。
副業はできません。

口コミ投稿日:2020年09月 3日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
3.3
2017年時点の情報
成長性・将来性:日本人も外国人もみんな大好きな「お寿司」を取り扱ってる。という事がなんと言っても大きな強みでしょう。飲食店の中では回転寿司は、営業時間が短い(と言っても12時間)新鮮な魚介類を使っているので、売切れ完売が許される。というのも他の飲食店だと冷凍食品を使ってる場合もあるので、品切れを起こすと、お客様から苦情を受けるし、客数減の原因にもなるから許されません。なので営業時間に他の店舗に食材を借りに行く。という事が少なくてすみます。無駄な残業も少なくすむし、体力的にも他の飲食店より負担が少ないと思います。
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業、働きすぎをなくすために就業時間を会社がモニタリングを行なっている。早い段階から勤務時間に予定と大幅に乖離がある従業員に対して本社からアラートがくるシステムであり、上司は必ず確認をおこない休みの確保に努めている。また、半年に一度連休を取得する制度もあり自分の都合に合わせて5連休を取得することが可能。ここ最近では管理が非常に確立されており、社員の残業時間は大幅に削減されている。休みの面に関してストレスを抱えることは少なくプライベートを充実させやすい。
口コミ投稿日:2020年02月28日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
4.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:店長職にあがると一気にボーナスがあがる、どれだけ業績が悪くても他業界の同期くらいはもらえてるイメージ。

年収は同年代よりは高いがビーナスで変動します。

評価制度ははっきり決まっているが内容が定性なので数字でない部分がわかりづらい。

残業等も副店長までは上司次第でクリアに管理してくれます。

無駄な残業等はつっこまれます。

早く仕事を終わらせる意識は大事です。

サービスなので繁忙期は大変ですが、稼ぎたい人には非常におすすめです。
口コミ投稿日:2020年02月 2日

株式会社あきんどスシローの回答者別口コミ (254人)

  • 調理
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 調理 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 300万円以下
2.22020年時点の情報
  • 第4営業部
  • 店長
  • サービス業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 第4営業部 / 店長 / 501~600万円
4.92020年時点の情報
  • あい際
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / あい際 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 401~500万円
3.22020年時点の情報
  • 営業部
  • 店長
  • 管理職
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / 店長 / 601~700万円
2.42020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
4.32020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社あきんどスシロー
業界 各種サービス関連
食品関連
URLhttp://www.akindo-sushiro.co.jp/
所在地 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
従業員数169名
連結従業員数2220名
設立年2015年
代表者水留 浩一
上場年2017年
平均年収848万円
平均年齢40.8歳
※ 一部、四季報データ参照
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