口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月29日
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市平野区平野馬場2番地1番6号JR百済貨物ターミナル駅構内 大阪鉄道倉庫5階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:そこまでややこしい事や難しい作業などはないのは良いと思います...
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3.5
東京都千代田区永田町2丁目10-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ Associate/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業展望:コロナのこの時世では店舗型のサービス業界はどこも厳しいので、...
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2.8
東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部
事業の強み:ブランド力があり、特に高年齢層には高い認知度がある。一方で若...
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3.3
東京都港区新橋6丁目19-13WeWork新橋 9F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:総じて20~30代が多いので、30代以上は彼らをまとめあげる...
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.5
福井県坂井市丸岡町松川1丁目9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.6
東京都港区白金台3丁目19-1第31興和ビル 8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の弱み:良くも悪くもトップダウンで仕事をこなしているので、新しいこと...
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3.0
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-10山田ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
事業の強み:百貨店や大手のブランドに飽きたお客様が流れてくる印象が強い。...
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2.7
東京都港区南青山6丁目12-1TTS南青山ビル 4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:畑違いの職種からきて、店長を任せたりしているところが疑問。人...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目8-5新栄ビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
株式会社ブルームのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社ブルームの回答者別口コミ(6人)
- 広報 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年10月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月29日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答:2017年09月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブルームの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
スクイーズという素材のリーディングカンパニーであり、ブルーム=スクイーズというブランド力がある。また日本のみならず海外にもブランド力があり、海外販路などにも明るい点。最近はOEMなどの商品も作られているので、そういった展開にも期待ができる。
事業の弱み:
社員スキルにばらつきがある。また社内ルールなど試行錯誤をしている段階なので、業務遂行に変動が起こりやすい部署とそうでない部署との差が激しい。
事業展望:
ブームが一度収束したので、新しい企画が必要である