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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はない。まれに業績がよかったときや、オーナーのさじ加減で出るときはあるが、仕組化はされていないため、基本的には出ない。昇給も仕組化されていないので、よっぽどのことがない限り昇給はしない。そもそも業績が良くないことが根底にあるのだと思う。手当は住宅手当がでるが、微々たるものです。

評価制度:
どちらかといえば、実力主義的なところはあるが、人の配属に関してはオーナーの意向が強い。しかし、現状人が少ないため、年功序列、実力主義のどちらを採用していたとしてもほぼ変わらない。人がいないため、組織がフラットで評価制度、昇進、昇格の必要性がなくなっている。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:創立当初は億単位の投資をして、従業員数も100名を超えてい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:基本的には、福利厚生らしいものはほぼないと考えてよい。昔は一部出ていた
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間をしっかりと決めていれば、長時間労働になることはない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:全国取引農家から集めた野菜を自主流通して販売していること。事業の弱み
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:退職金のみ。福利厚生として秀でたものはない。オフィス環境:立地としては
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。働きがい:仕事の自由度が高いため任せて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては向いていない
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