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株式会社メイクスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:
宅建取得のためにプログラムが組まれていたり、取得手当があったりするため、資格取得の活力になる。また、宅建に関しては上席者も多く試験を受けている印象。新人だけではなく会社全員で取得しようとしている点は士気があがる気がする。

働きがい:
マルチタスク能力はつくと思う。業務の幅が広いため、様々な業務を優先順位を付けて期日までに進行させる力はついた。

回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給は1時間単位で取得でき、難しい手続きも特にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:何でも手を挙げれば挑戦させてもらえる環境。部署によって気質
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日も働いている人は多いと思う。月に2回土曜出勤日があり、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:営業は仕方が無い事だが土日でも働かないといけない事が多く、出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:宅建士の資格は取得すると手当として月3万円貰える。宅建士の人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、休日出勤もざらにあるのでプライベートと仕事の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:男女問わず育休の取得者が多いのは取りやすい雰囲気が浸透しているのだろう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:B to Cの営業なので、勤務終了後、休日でもお客様から連絡
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 6万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営利部門のインセンティブが大きいため賞与が少ない。圧倒的営業至上主義な
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:イベントが多く、そこに費やされている費用も大きい。前時代的でバブリーな
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生は割と多くあるが、月1000円徴収されている。使えるのなら積極
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介営業の内訳は主に外資系金融機関の方との協業に
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 6万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は豊富な印象。昇給も実績を出せば望めるが職種による。賞与は収益部門
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:営業職以外の内勤に関しては女性が非常に多いが、営業となると1割
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:活発な社員も多くいる+ハードな環境なので人は良い。中間層が
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始休暇は指定有休のため使える有休が少ない。ラ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休める部署とそうでない部署がある。夏季休暇等指定有休なので長
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:自分で仕事を主体的に取りに行くだけでなく、自ら学ぶ姿勢とアピ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 6万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実績を出せば早く昇給は可能。ただ賞与は収益部門であれば2ヶ月も見込める
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 6万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業会社のため収益部門は納得感が高あと感じる。それに対してインセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社内チャットツールを使っているため、同じ部署内に関
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:個人によって大きく違います。毎日23時まで働いている社員もい
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:自社のマンションは借りれるがもともと家賃が割高なため、そこまで魅力的で
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:不動産会社にしては住宅補助が少ないと感じました。オフィス環境:オフィス
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力さえあれば年齢、年次に関係なく昇格、昇進していける環境だと思う。若
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:産休、育休や時短勤務、フレックスなど男女ともにライフステージに
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:若い人が非常に活躍しており、社歴、年齢に関係なく何かやりたい!と手をあ
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:自社物件に住める住宅手当がある。宅建、管理業務主任者などの資格手当も最
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。経営陣ともコミュニケーションがとりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:不動産会社にしては女性の人数が多い印象。生理休暇も月1日認めら
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低い、インセンティブで稼ぐイメージ評価制度:売上が昇進基準額を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきたように思う。女性特有の体調不良があれば休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:いまは新しく入った社員は必須で宅建
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:体力勝負な部分があるので、女性の営業でずっと長く残っている方は
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