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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度は2種類あります。固定給とインセンティブの組み合わせになります。固定給が高いパターンだとインセンティブが少なくなり、固定給が低いパターンだとインセンティブが多くなります。自分は固定給が低く、インセンティブが高いパターンを選んでいます。結果を出したら出しただけ給与が欲しいと思っているのでがんばれます。

評価制度:
実力主義でわかりやすいです。やはり結果に対して評価されるので。営業会社では普通かもしれませんが、インセンティブの額が大きく、他の営業会社ではもらえないような金額をもらえると思います。(あくまで結果を出せばですが)

回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:自分はPRスタッフですが、会社としてさまざまな事業を行っていることが
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:太陽光発電だけではなく、いろんな事業を行っています。飲食事業はカフェ
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回答者: 男性/ イベントPRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給がありますが、基本的にはインセンティブが占める割合が大きいです。よ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:月8日休みです。ただ、成績が悪いと休日返上はざらにありました
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 10万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に全てインセンティブ。当たり前だがアポイントが取れたとしても商談
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:月に必ず8日間は休みがあるため基本は週休二日制で、月、火が休
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:若い人間が多いのでそこまで古臭くないが、当然結果を残さなけ
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけ給料に反映されるが、商品のキャンセル(クーリングオフ)や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業は長いです。一班に車一台で動くので自分がなにも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合はポイント制で売上を上げていくにつれて掛け率が変わって歩合が多くも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:学習塾事業も手広くやっているのでお客様の安心感には繋がると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:体育会計の訪問販売です。組織体制・コミュニケーション:頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日ですがお客さまの都合によって休日出勤する事もあります
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:特に変わった福利厚生はない。家族手当、交通費等基本的なものはあるが家賃
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:求人では勤務時間は11:00〜21:00と記載されているが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:退職金はありません。寮は給料から天引きで住んでる社員もいました。けどほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:EV車が今後主流になっていくと思うので時代の後押しはあると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の体育会系訪問販売です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:全員で協力し合う雰囲気があります。営業事務の方も多く、営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:社員の仲は良かった印象。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上を付ければ歩合は良い会社だと思います。評価制度:年功序列ではなく売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
働きがい:英会話や、プログラミング、アフタースクールの授業などを講師に研修してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:通勤手当は基本給に含まれてます。社宅があるので給料から天引きで住めます
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。営業会社なのでやはり結果が大事になります。結果を出せば給
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:営業なので厳しいことは日々たくさんありますが、お客様に感謝され、契約が
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業展望:いろいろな事業をやっています。CMもやっており、知名度もあるのではない
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性営業も増えてきている。以前は女性営業で主任職になった方もい
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役職がつけばあるが、役職がなければなかなか上がらない。ただ、入社
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回答者: 男性/ イベントPRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:省エネ製品を扱っており、これからますます需要は増えていくと思いますの
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:遠方へ営業活動をする際には車での移動時間がかかってしまうので
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助はなし。交通費は営業所まで規定の距離離れていないと支給されない
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回答者: 男性/ PRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。入社から半年で課を任せられるポジションになった人もいて、年齢
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回答者: 男性/ イベントPRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:省エネ製品を紹介してお客様のアポイントを取る社員と
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回答者: 男性/ イベントPRスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:省エネ製品を提案して、なかなか契約に至らない中、努力をして契約に至った
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