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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は年1~2%、大手グループ会社のため福利厚生はしっかりしている。手当は宅地建物取引士で月1万円、そのほか関連資格取得の際に奨励金がある。賞与は評価に応じて変わるが大体1.5~2か月分を年2回。

評価制度:
評価制度があるが明確に数値化されているわけではない。というより明確にKPI設定ができていないため、最終的には上司の判断の部分が大きい。とはいえ、中途新卒関係なく、年次関係なく評価されればある程度のスパンで昇進する。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。有給についても、計画を立てて最低5日消化するよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くない。月の残業時間は20時間が平均
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:ストックビジネスで構成されており年間の収益が大きく変わらない上に利益
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:長すぎる残業等はなかったです。有給休暇などの取得に関してはと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:産休育休がある。時短勤務も選択できる。しかし営業店は土日祝は休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金有。通勤手当有。住宅補助は転勤した時などにはあるがある程度年次を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によっては有給取得もでき、プライベートが大切にでき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:コロナ禍の時にすぐ在宅が出来るように環境を整えて頂き、この会社に勤めて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは成果実績に伴い昇給を期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:グループ会社のリソースを使えるのは大きな強み。LIXILというネーム
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社員に限りますがフレックスタイム制を利用できます。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:あまり数字に厳しい会社ではなく予算が未達成でもあまり肩身の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:生産業ではないので、在庫を抱えてしんどい思いをすることはなく、人の財
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回答者: 男性/ 賃貸マンション管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みだが、各課から最低1人は休日出勤しなけ
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回答者: 男性/ 賃貸マンション管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:不動産業なので資格手当があり、1万円が支給される。資格取得は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。もし残業が必要な場合は都度上長へ業務内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:週休二日ですし、夏期休暇、年末年始も充分に取得できるので、そ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産業界の中では基本給はあまり高くない方だと思います。いわゆるインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:どの会社も同様だと思いますが最低限の評価成果と理解している。特にこれと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:住宅補助はなし。社員持株は希望すれば買える。オフィス環境:お湯もでない
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいい、勤務時間や休日休暇に関して
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手として業務が体系化されているかと思っていたら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:大元がLIXILなのでそれなりの認知度はある。事業の弱み:LIXIL
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産前産後休業はもちろん、育休や時短勤務もOKなので、職場復帰率
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:特に、女性が働きやすいとかはないように思います。力仕事以外は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:退職金などはない。寮もない。通勤手当はあり。住宅補助はないオフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、良い方だと思います
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回答者: 男性/ 賃貸マンション管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
オフィス環境:駅からも遠くなく、オフィス街なので立地は悪くないと思う。ただ貸ビル
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:スキルは一切身につかない上に支援制度もないので独学でトライし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手グループ会社。グループのリソースが使えるし
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短めで休暇も取りやすい多様な働き方支援:コロナ後か
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:不動産会社であっても住宅手当一切なし。昇給も微々たる程度。評価制度:基
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:不動産業界ですが住宅補助はありません。オフィス環境:移転により少し改善
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回答者: 男性/ 賃貸マンション管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も多く、女性が働きやすい環境だと思う。基本土日祝
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