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株式会社グローバルキッズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西東京/ 施設長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦できない、株式の悪い所が見えて最悪組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:特徴は特にない園による組織体制・コミュニケーション:本社と
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:幼児さんは英語がある。組織体制・コミュニケーション:・統一
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:子どもたちの未来のために、という企業理念の元、保育がされて
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:保育室は暖かみのある木と白を基調にした壁でできており、柔ら
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:本社の人が園に様子を見にきますがそれも年に2回程度
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:研修などが多彩で他の園とzoomを利用して話し合う
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係がなく、和気あいあいとした雰囲気があ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、上司によるところが多い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:会社組織としては、部活のような雰囲気で馴染み難い。本社
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:本社の雰囲気は良いが各園は施設長の人となり次第のことがおお
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
ダイバーシティ・多様性:性別は女性が多い保育所だったが、別の保育所は分からない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:子どもたちの未来の為にという理念を立てていますが見栄えや安全のた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各クラスによって保育内容の大変さが
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