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株式会社住宅あんしん保証の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションについては、一部の人達は盛ん。いつも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:毎朝、当番制で企業理念と経営方針を交互に言う(全員の前)暗黙のル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社長や役員含めて、役員ではなく「さん」付けで呼ぶ事にな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財経管理部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:元々が十数人程度の人数で立ち上がったことから、ベンチャー気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる、長くいた人ほど声が大きくなり、声の大きい人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:安定企業として胡座をかかずに、常に攻めの姿勢をとって新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】昔からの社員に残業=美徳と考える社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業は基本的に奨励されておらず、働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒採用を行っていないため、中途採用者
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル2階
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大阪府吹田市オーク江坂ビル 3F
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