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ソーシャルワイヤー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当は上限3万以内であれば、支給されます。営業であれば、営業手当。
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回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフルエンサーPR/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:ある意味、組織が成熟していないため、新しいことには柔軟にチャレンジで
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤怠に関しては比較的自由ですので、休暇の調整はしやすいです。
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、給与に付与した形として額面が高いようにみせています。上期、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的に取りやすいです。ただ数字があるいとぐちぐち
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:社長室などが存在せず、経営層も同じ空間でリモートデ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:小回りが効いた動きをしているため、クライアントからのフィードバックを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間も多く過酷だった。休みもチームメンバー全体のバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:教育的な課題があり、現在研修制度を整えている。自分のやる気に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:特になし研修もサービス知識に関することを入社後数日で行う程度
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はなしなので額面で大きく見せている。昇給は年2回だがチーム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:圧倒的に量を追求する。動きながら考え改善するためPDCAサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与なし。営業には営業手当が支給される評価制度:過去は個人目標
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:定期代が出る程度。退職金や住宅手当などはなし。休みは比較的取りやすい環
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質?のためコロコロとやることや方向性
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回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフルエンサーPR/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 5万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がかなり難しいシステムで賞与もないので従業員のモチベーションがかな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:執行役員などの役員は半分以上が女性のため、女性でも実力次第でが
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:OJTに関してはベンチャー企業なので、ここ2,3年やっと確率
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回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフルエンサーPR/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:平均年齢がとても若く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい
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回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性社員6割、管理職にも女性が多いので働きやすい環境かと思いま
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回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフルエンサーPR/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給の取得などはとてもしやすく働き方はとても柔軟性があります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:よい。シェアオフィス事業を展開しており、営業拠点としても活用してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多い。また、20代を中心に若い世代が多いためとても明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
多様な働き方支援:リモート可。社内メンバーやクライアントとの直接コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業展望:成長はしていくと思う。ただ、その分社員に還元しないと不満で辞めていくひ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育休取る方も多いので女性は働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:残業が普通という雰囲気で残業代も支給されないので見合っていない。また、
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