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レイス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義と謳っているだけあり、成果に応じて給与は上がる。賞与制を選択す
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最高水準の給与を謳っていますが、退職金や福利厚生もほぼないため結局はど
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与等はないが、成果が常に同期や同部署の上位にいれば年間100万以上増
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 市場開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制。ボーナスはございません。評価制度:3ヶ月に1回上司と面談する機
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:累積収支が赤字で単月赤字だと融資を受けなければ給料が満額もらえない(融
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ ミドル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に1度査定があり、昇給のチャンスがある。しかし賞与がないため時間
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当は交通費くらいでした。評価制度:完全実力主義というもの
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスタンク

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 15万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなりの成果主義評価制度:四半期に一度の昇
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 120万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
給与制度:心得という仕事への向き合い方、営業成績、年次によっ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 41万円 14万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の採算を超えると(黒字社員になると)早いペースで上がる。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB系/ 課長以下

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:4半期ごとに昇給チャンスがある。成果を上げれば毎回昇給する人もいる。評
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないし、住宅手当なども全て込みで月給に含まれてます。お給料を貰う
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO課

4.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出せば給与にそのまま反映されるので、成果主義のそれ以上でもそれ以
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。その実力を得るために自己研鑽などが必要で、結果がないとき
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 7万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月収は残業60時間込み。勤務は午前7時半から19時半。ボーナスはなし。
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 48万円 0万円 0万円
年収 576万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:良くも悪くも成果主義なので、成果によって給料が決まる傾向が強いです。オ
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義が強い企業。営業職は給与が上がりやすく、管理系の仕事では給与が
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制の成果報酬型で数字を出せれば昇進昇級の機会が与えられる。た
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は年俸制です。私が入社していた時代は新卒で300万でした。残業60
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果さえ出せば、かなり稼ぐことができる。20代で1000万超えの人もゴ
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に営業の給与水準は他企業に比べると高めだと思います。更に成果が出せれ
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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に成果主義ではありますが、大企業にあるような年功の制度が全くない
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功がないわけではないので、一定のペースではゆるやかに昇給するものの、
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはありません。営業のスキルのある人はぐんぐん給料が
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・「あえてボーナス制じゃなくて昇給制」と謳っているが、営業でかなりの成
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できる人間とできない人間の給与格差が激しい。 また事務と営業では給料の上
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 8万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、年俸制で、みなし残業制。みなし残業は72?〜60時間を選ん
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】四半期に一度の成果により昇給、降給が決定。営業やコン
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