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レイス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:新しいことを提案はしやすいですが、採用されることはあまりな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:8つの心得の通り、素敵な方々が多く風通しはとてもいい職場だ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する傾向にあるので、少しでもついていけないと思
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:合理を重んじるという風土がある。制度に違和感を覚える場合は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。成果を出すもしくはある程度の成果とずば抜
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:是々非々を掲げており、かなり合理的。合理的すぎてついていけ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB系/ 課長以下

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:本社以外の拠点はサークルのようなノリなので合わない人には合
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回答者: 女性/ 市場開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:会社愛が強い人が長年残っているため、中途から入社してきた人
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良く挑戦の機会は十分に与えられる組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:とにかく成果主義。男女問わずとりあえず数字で評価される。全
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人、努力する若手をものすごく応援してくれる社風。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:人とすれ違う時は必ず、こんにちは、と元気よく挨拶する。これ
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回答者: 女性/ ミドル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。活気に満ちていると言われるとそうだとは思うが
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回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:いつまでもベンチャー企業の気風が抜けない雰囲気はあるが、風
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:採算意識が非常に高い。組織体制・コミュニケーション:新規営
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO課

4.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:研修でかなりじっくり教育をしてくれるため、在籍して
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:人が増えてきたので、色んなタイプの社員がいますが、基本的に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。熱い人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:社風的にはチームワークを大事にしているので、一人でひっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:活気があり、コミュニケーション能力が高い人が多いです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:新規営業の部隊に関しては、ベンチャー企業っぽい雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:皆一生懸命で向上心のある人が多い。真面目で責任感の強い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:人数は多いですが、とても仲の良い会社だと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:熱く、一生懸命な雰囲気は良いのだが、極論を言えばただ熱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、人として魅力ある人が多い。人間関係のス
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:若くて闊達な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:定期的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期会、生まれた年度別同期会、女子会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:直接役員や代表と話せる場やプロジェクトに役員がつき、同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:礼節、心得といった人間として大切な部分をみて、ポテンシ
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