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クラシエホームプロダクツ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:入社してからの研修やそれに対しての職場のフォローなど、内容は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:いち髪・ディアボーテは固定ファンが割といると思う。あらゆるニーズにこ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:定期的に外部セミナーの受講が可能。業務に活かせそうなものもあ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修などは多いが、経営や資金に関するもの。専門知識や資格など
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列で、勤務年数に応じて年収が上がっていく。ただし上がり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:直接的な対お客様サービスではないため、自分の裁量で業務が進め
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:キャリア形成は本人の希望よりも会社の意思で決められてしまうた
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:住宅手当が家賃に対して8割補助(上限あり)。会社に対して2km以上であ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:個人個人が自ら定めたテーマを進捗させていく機会をもらえるた
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体が色々あり大企業のイメージからかなり違い
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:非常に休暇は取得しやすい。時間給が使えるのもいい。多様な働き
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は業界の中でもかなり低いほう。さらに技術系では、よほどのことがない
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:管理職になるまで可処分所得は上がらない。額面は上がっても定期的な手当て
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:給料は低いが手当が厚い会社→給料が低く手当もない会社へと徐々にシフトし
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は職種によって差があるかも知れないが、少しずつ増え
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短や休暇など融通が効く。一方で若手男子に負担が片
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:カネボウ時代を引きづっている
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:事業部によるが、基本的にはのんびりした
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:リモートワーク、時
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:ネームバリューのあるブランド商品を多く持っている事業の弱み:安定志向
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:職種上、女性社員の数が多いため働きやすい環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業理念の浸透:「人」が最重要であるため、社内的に「モノ」の価値が薄い。いいもの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生制度に手厚く、家賃や光熱費など補助が大きい。給料が安い分、補助
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:人数の割りにスペースが狭い。新卒が来る=経験者が追い出されてしまう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:オフィスは便利な立地にありひじょうにきれい。清掃などは外部業者に委
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業理念の浸透:AIやIoT、ロボットが全盛の時代に、あくまで「人」を思う会社で
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