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回答者別の社員口コミ(株式会社インソース)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員になれば、可能だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:仕事の性質上、その気になれば知識を習得できるので成長も実感で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:正社員には、あるようですが、契約社員やアルバイトには、仕組みとしては
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口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:はまれば、やりがいを感じられると思います。結果を出すことで会社に認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】目標は、社員のみだと思います。契約社員には目標管理はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司が、若く経験が少ないので、提案し
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口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分の所属先では、ほとんどありません。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】責任のある立場の方は、上司(役職者)連絡や相
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口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】逆を言えば、軸になるルールがないので、全て自分で決めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】自分で考えて業務を進められること。個人のやり方や方法を尊
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