口コミ投稿日:2023年11月08日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年12月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ
4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年06月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 専門職
3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZASIX 12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ メンバー
企業カルチャー・社風:ベテランと若手で温度差はあったりもするが、LMGのグループ会...
続きを見る
3.5
東京都港区芝2‐29‐10
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミスがあっても過剰に責められることはなく、誰でもミスはあり得...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:GMOインターネットグループの企業であり、国内外で事業を展開...
続きを見る
2.9
東京都中央区銀座821-1住友不動産汐留浜離宮ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうかと思いますが、まだ古い思考で評価をされてい...
続きを見る
2.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高給で募集を行うため入社時の給与水準が高い。仕事はスピード重...
続きを見る
3.7
東京都江東区青海2丁目3-26
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研究優先です。多少無理があっても研究者を優先して仕事をしなく...
続きを見る
0.0
東京都千代田区平河町2丁目4-12カシオ平河町ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:気の会う人はできると思う。あまり深く介入してくる人はいないの...
続きを見る
3.6
東京都調布市深大寺東町7丁目44-1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームとして働いていますが、アットホームな環境が強いです。い...
続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入ったばかりの新人は、モチベーション...
続きを見る
3.3
東京都新宿区大久保3丁目10-1オレンジコートショッピングセンター 2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 福祉職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新任が活躍できる場だったり、得意な事を活かす場がある。組織体...
続きを見る
株式会社インソースのカテゴリ別口コミ(211件)
株式会社インソースの回答者別口コミ(34人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月21日
- 内勤 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月21日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年12月07日
- チーフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月24日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社インソースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦する機会は多く、手をあげれば年齢関係なくプロジェクトを任せてもらえる。何かを変えることには寛容で、チャレンジできる環境はある。
自由度が高く、裁量は広い。
組織体制・コミュニケーション:
管理職はチェックされており、下手な管理職は淘汰される。そのため、不遇な待遇を受けることは少ない。
また、仮に失敗しても一時は不遇を受けるが、チャンスは与えられる。
異動が多いため、変化に強い、新しい環境を楽しめる人は向いている。一方、変化に適応することにストレスを感じる人は向かない。