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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

成長・キャリア開発：入社した瞬間から自分で仕事をこなしていかなければいけないので、計画性とスピード感は鍛えられる。教育してくれる人はいないので自分で解決するためにあらゆる機関に電話で教えてもらう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長・キャリア開発：法人営業で主に会社経営者やオーナーと商談するので、どのように

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業をこなすことが精一杯で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：秘書希望で応募し、その結果受かりましたが営業…何も分からない状況で営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】ほぼない。自分の営業相手に手がいっぱいだし、移

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：【目標の決め方】数字を出すと、とりあえず給料はいい。色々な手当ても入っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

教育・研修：営業は部長と呼ばれる人と二人だけでした。その人に着いて回るだけ。特に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:忍耐だけはつくかもしれません。働きがい:膨大な仕事量を抱えた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日

働きがい：とても伸びている業界で、さらにその業界をリードし続ける為に新しいことに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日

成長・キャリア開発：先輩や上司の方は、リーダーシップがあり判断力もあるので後輩や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】全くなかった。仕事の相談をできる、唯一業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】何もなかった。唯一業務を理解している人もずっと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：しかし説明するのは20時頃帰ってくる部長。ということは開始が早くても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業に限って言えばインセン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】社内に残っている社員は、新人（時期によってまち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ハッキリ言って目指せません

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:仕事量は多く、人手が足りないのが常な会社だったので、大変な状

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：レポート作成においてエクセルのスキル、資料作成においてパワポ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内のルール作りや仕組みづくりなど、積極的に社員の意見を取り入れていま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：幅広く仕事に取り組んでいます。営業サポートもしているので、受注に携われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：秘書脂肪だったのですが、営業に同行させられランチは車の中のコ

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株式会社メガネの和光

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流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　１５Ｆ

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

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株式会社日本オプティカル

2.9

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教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼ、実践の中で覚え... 続きを見る

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有限会社クレイドル

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愛知県豊橋市

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都千代田区鍛冶町１丁目８－８神田鍛冶町ビル　７Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社武田メガネ

3.1

福岡県福岡市中央区天神４丁目３－３０天神ビル新館　１Ｆ

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

成長・キャリア開発:資格取得に関してはほとんど支援はない。そもそも取る資格もない... 続きを見る

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株式会社金鳳堂

2.4

東京都中央区京橋２丁目４－１２

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:店長などの管理職以外に商品仕入れバイヤーや販促活動に係わる業... 続きを見る

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株式会社ジンズ

3.5

東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム３０Ｆ

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:人と関わることや、接客が好きな人にはとても働きやすい環境。た... 続きを見る

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株式会社メガネドラッグ

3.0

東京都大田区蒲田５丁目１５－８蒲田月村ビル　５Ｆ

流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】所属する店舗の店長、所属する店舗のスタッ... 続きを見る

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会社名	株式会社クレノヴァ
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://crenova.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２１－６プラザＦ１ビル６０１

従業員数	10名
設立年	2005年
資本金	9百万円
代表者	河野靖喜
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	株式会社ゾフ口コミ(1622件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗運営部 / 一般成長・キャリア開発:メガネや眼、レンズの知識しか入らないのでずっとそこにいると、... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社パリミキ口コミ(470件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 眼鏡販売、測定、レンズ加工、補聴器販売、聴力測定 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:国家検定資格である眼鏡作成技能になるための勉強会に参加するこ... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社ダブリュ・アイ・システム口コミ(382件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / スーパーバイザー（SV） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部　エリアマネージャー / 課長クラス成長・キャリア開発:本部に行かない限りは、他の企業で通用する知識や仕事は身につか... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日本オプティカル口コミ(378件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:売上に貢献しても特に個人に手当てなどは出ません。その割に○○... (続きを見る)

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