同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー8F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:トップダウンなのであまり風通しは良くなかったと思います。組織...
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3.2
東京都渋谷区代々木2-2-5新宿農協会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 直販事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:野球部の繋がりが強く、各部署に配属されている。上司の職員への...
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3.8
東京都港区新橋6-18-3中村ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事の基本的なスタンスは決まっているが細かな場面でのやり方が...
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある法人ですが、現在の課題に目を向けて様々な事業を行っ...
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3.1
大阪府豊中市三和町1丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】真面目な反面、自ら仕事を切り開く力が欠...
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4.3
東京都杉並区高円寺南3-66-3
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若者が多い傾向があるが、育産休などの制度もちゃんと整えられて...
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2.5
東京都豊島区東池袋1-44-3池袋ISPタマビル7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 回答なし/ 子育て支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:地域社会貢献している組織体制・コミュニケーション:相談があれ...
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2.6
東京都港区芝1丁目10-13芝日景有楽ビル 2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田空港/ 正社員
企業カルチャー・社風:確実?迅速?丁寧な対応を心がけ検査員一同がお客様に安心して飛...
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4.1
広島県神石郡神石高原町近田1161-22F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジし試験的に運用してみるなど、アクティブ...
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3.6
愛知県名古屋市西区香呑町6丁目68
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特になにも思いません。何かをすれば評...
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特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームのカテゴリ別口コミ(17件)
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの回答者別口コミ(2人)
- プロジェクトオフィサー 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年03月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年06月30日
会社の評判・口コミ ライトハウス
官公庁・非営利法人・団体(政治・経済・文化団体)業界
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの評判・口コミ
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
30~40代、また女性の割合が多い。海外経験も豊富でユニークな人材が多い。
組織体制・コミュニケーション:
自由に意見を出せ、風通しがよい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし