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株式会社ベスト-アニバーサリーのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:新規立ち上げ事業が多く、ベンチャー企業ということもあり、中途入社の
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:特に無い福利厚生制度の改善点:全国に展開しているグループ企
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は決していい方ではないと思います。大学卒と専門卒で給与もかなり変わ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には希望している場所に配属されるとは限らず
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当は月3万が上限ででますが、配属先が遠方のため月1万〜3万の自己
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 3万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量に見合わない給与であまり満足は出来ませんでしたし、昇給は微々たる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:技術職とはいえ、事務や接客等どこの会社に行っても経験が生きる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:ウェディングに限らず人生の大事なイベント(アニバーサリー)
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:転勤がある場合には在宅補助がでるが、基本的には何も出ない。通勤手当も自
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:業界柄、閑散期以外土日に有給を取ることはほぼできない。多様な
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:閑散期であれば有給は比較的に取りやすい部署でしたが、場所によるかと思い
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:裁量は広いがある意味放置とも言える。トップダウン形式でいくつも新し
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって異なるため、生活リズムが崩れやすいです。
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は専門卒で21万(手取り17万)のため、他会社に比べるといいよう
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年4回に分けて付与されるが、少額に分けて支給されるので、総合してもそこまで
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:婚礼プロデューサー・法人営業・顧客営業・衣装スタイリスト等、事業を超
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度についてはまずは自己判断が基本となり、上長と面談して
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:手当は通勤手当くらいしか特に思い浮かびません。オフィス環境:場所によっ
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:新しいこと・挑戦好きな人はやり甲斐があると思います。ただ新
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションもしっかりあるため、業種を変えて更なる成
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助等はしっかりあります。勤務地によりますが、
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:住宅補助はなし。基本的な社保は完備されてはいる。社内での割引もある。オ
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:体力仕事なので若い間はいいが、ライフステージが変化し結婚、出産
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日(定休日)があるので仕事とプライベートはしっかり
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(9月後半~12月前半)はどこも激務です。上からは残業
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 36万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:インセンティブ制ではなく、完全に固定給。20時間分はみなし残業。21時
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修は1~2か月前かけて行なわれる。成長と繋がるかどうかはそ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は実力があれば、しっかりと評価してくれますが、新規成約の評価に比べ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:ウェディング会社なので女性中心の会社。プランナー等の一般社員は
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回答者: 女性/ 接客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:基本的な社会的保険等はある。住宅補助等はない。退職金も就業年数によって
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:結婚式を成功させるという目標のもとみんなで動くため、かなり大変でしんど
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回答者: 女性/ 接客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:個人の仕事量に異なりがあり、残業過多、定時帰宅と差がある。ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職も多いです。管理職になりたい人にはチャンス
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回答者: 男性/ 第三営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しの良さも会場によるが良い方
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(4回)交通費3万円住宅手当無し閑散期しか有給使え
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