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株式会社ベスト-アニバーサリーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ベスト-アニバーサリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを314件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベスト-アニバーサリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:
ウェディング会社なので女性中心の会社。プランナー等の一般社員はほぼ女性。ただ管理職は男性が多い。管理職に就いている女性はほとんど休暇は取れていない印象。休みの日でも出社し何かしらの業務を行っている。年間5日の有休消化分だけなんとか消化しているイメージ。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性が多いので管理職も多いです。管理職になりたい人にはチャンス

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:体力仕事なので若い間はいいが、ライフステージが変化し結婚、出産

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:有給は基本的に平日しか取ることができない。また、育休をとった社

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性が多い部署もあるため、産休など取りやすい。ただしその分の補

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性で活躍されている方は多くいらっしゃいました。ですが、結婚を

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:育休をとっている人はかなり少ないです。会社がとるなって言ってい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休・産休の取得率も高いようですし、ご結

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回答者：女性/ ヘアメイク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:女性が多く育休や時短勤務は行いやすいと思いました。また、育休明

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:育休等もあるので長く続ける人方もいます。ただ役職陣は男性が多い

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回答者：女性/ ヘアメイク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなため産休育休は取りやす

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多数います。育休取得率も高く、管理者のまま時短勤

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回答者：女性/ フローリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ：体力的には重労働な面もありますが、産休・育休、キャリアによって

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回答者：女性/ 映像クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ：ブライダル業界で、女性が多い職場になっているので、とても働きや

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので、女性と仲良くできる人なら働き易いと思う。

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ：いそがしい時期になると時間外に接客もあり、残業もありますし家庭

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回答者：女性/ デジタル戦略チーム SNSマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:時短勤務の方が沢山おり、時短勤務の方に対してマイナスな雰囲気は

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:育休制度はありますが、長期的に働きやすい環境ではありません。人

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回答者：女性/ 接客営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるので、とても働きやすく感じた。がその一方

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回答者：女性/ 未回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:産休を取り戻ってきている方も沢山いましたが、出産を機に辞める方

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月03日

女性の働きやすさ:女性の方が多い分働きやすいとは思います。産休をとっている方も多

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性の割合の方が多い会社です。産休・育休は

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:育休で休んでいる方は多くいました。戻ってくる人

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:現場にいる人たちはほぼ女性。役職者はほぼ男性なので、働きにくい

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:育休などもとれているよう。またやはり女性が多い職場であり、役職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、産休・育休制度がしっかりあり、働きやすいと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:女性が多いので管理職も女性の方が多

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性の多い会社なので働きやすさはもちろんありますし、管理職を頂

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