エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(20件)

株式会社セレクション・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:基本はグッズ販売している店舗がメインですが、WEBや事務等は同じ建物内にオフィスがあり狭い範囲で複数オフィスがあるので、息抜きがしやすい。若いスタッフが活躍しているので活気がある。

株式会社セレクション・インターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:店舗でイベントがあったり、レイアウトを変更するなどは業者に頼まずスタッフで行うため、勤務時間外に行うことがありました。またその作業も参加するのが任意なのですが、明らかに参加しないで帰れる雰囲気ではないがキツイ。だったら最初から任意ではなく、業務として扱ってほしい。また正社員が残っているから契約社員は帰りにくい空気が凄い。なかなかの大改修なので力仕事が多い。

株式会社セレクション・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:商材のジャンルが専門なものなので、好きを仕事に直結しやすく、これまでの知識を存分に出せる。またそれによりチャンスが生まれるので、NBLやMLBなどが好きであれば同じ趣向の人が居るので楽しく働けるのではないか。

株式会社セレクション・インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:雇用形態が正社員・契約社員・アルバイトとあり、シフト制なので都合がつきやすい。また店舗スタッフとオフィススタッフでも勤務時間帯は異なるので、自分の環境に合った時間で働きやすい。女性スタッフより男性スタッフのが多いので、女性の多い職場でありがちなトラブルは少ないと思えました。

株式会社セレクション・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:
理不尽さに耐える事を学ぶには非常に良い環境ではある。

働きがい:
ニッチ商材を扱っているので好きな物に携われる嬉しさはある。

株式会社セレクション・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】「好き」を仕事にしたかった。【入社後のギャップ】金が入ってこなければ、「好き」だけでは続けられないんだと痛感した。

株式会社セレクション・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:コアなジャンルの商材で、その道では大手になると思うのでなんだかんだで安定しているのだと思う。学生さんが多いので、卒業と同時に辞めていく子が出てしまうが、逆にそのスパンでまた新しい若い子が入ってくるので活気はある。

株式会社セレクション・インターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価等はマニュアルやリストがあるのできちんとしている。また定期的に会議もありましたし、上長との面談する機会も多い。オフィスも数があるので、人目を気にせずに話せる場所がある。