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フリュー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:朝のフレックスタイムは、1時間しか猶予がない。元々工場の就業体
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:年末年始よりも、夏休みの期間が長い。期間が長すぎるため、部署
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己評価を行ってからのボーナス支給のシステムだが、年間の半額ずつ支給の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】普通に年に一度の健康診断、心の悩み相談室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:喫煙者が多く、タバコ休憩を取る人が多いですね。この喫煙所でお喋りを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:2部門に分割されたままの状況で、将来性はないと思う。女性に向けた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:大きく2部門に分けられており、部署感の隔たりを感じる。
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOと能力開発が行われます。そこで上司とじっくり話す機会があるので、
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によってはリフレッシュ休暇が取りにくい場合もあります。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいですね。またGW、夏休み、年末年始は飛び石を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:ここ数年でぐっと良くなりました。年間休日も多いし、有給も取りやすいです
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口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:入居しているビルの築年数が経っているため、全体的にくたびれている。
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:産休育休の実績は高く、取得率、復帰率も高いです。時短制度なども
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口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:新入社員には寮の家賃補填がかなり手厚い(月々の自己負担5000円)が、
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:服装も自由でラフな職場です。コーヒー休憩も自由に取れるし、隙間の時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の働きにくい部署もあり、全ての部署で産休・育休明けの仕事が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務は積極的に採用されている。産休・育休の取得者も多いと感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社長や役員と距離が近く、言いたいことが言える風土
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ブレストなどは以前は多か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】以前よりそういった場が減ったように感じる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】人にもよるが、アドバイスやサポートは少ないよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲームやらプリクラやらUFOキャッチャーやらにお世話になってたりそうい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:前身がオムロンの子会社だったこともあり、福利厚生や社内の制度などはとて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前身がオムロンの子会社だったこともあり、能力開発(年に1回昇給査定)と
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