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フリュー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:
運良く、伸びている事業、伸びていない事業が助け合えている。時代に合わせて方針を適応させているので、上手くいけばさらに伸びるだろう。

事業の弱み:
まともな人と組めれば良いが、そうで無い人も少しだが一定数はいるので、誰と組むかで決まるところがある。

事業展望:
低迷してきたプリクラに変わり、伸びているキャラクター事業だが、人気のあるキャラクターを商品化出来るかで会社全体に影響が出ると感じている。コロナが落ち着いて、プリクラも戻ることに期待。

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:福利厚生はオムロン時代のものを踏襲しておりかなり充実している印象。新卒
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 12万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:新卒入社であれば入社後2〜3年で昇級試験を受けることができ、合格すれば
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうだと思います。有給も付与日数はとても多いのです
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:正社員はフレックス制度があり休みも取りやすい。上司も接客的に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:アットホームな環境で風通しがよい。主体性を持って行動できる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:任意の有料の資格講座の案内や、入社や昇進の際には研修があり、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすいですただし、部署によって休日出勤は発生
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については業務の調整ができていればかなり取りやすい方
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:条件があえばはいれる社員寮(借上げ)はとても安く、若い人にはおすすめで
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:しっかりプラン・提案をすれば挑戦しやすいほうと思いますが、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:福利厚生も充実している。通勤手当も半年毎にでる。住宅補助制度もあるので
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料制度はしっかり整っている。賞与が非常に良い。各種手当もあるのである
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:有給もしっかりとある。週休2日、祝日は休み。お盆、年末年始の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:新卒入社で、自宅からの距離が会社規定を満たしていれば寮に格安で住める。
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる環境があり、気軽に意見も言いやすい。風通し
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は年2回、MBO評価制度によって決まる。最後は相対評価なので、個人
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:残業は基本あまりなく、有休も取得しやすい。部門によっては残業
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:自ら調べたセミナー・研修などに経費出してくれますので勉強する
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:安定的で公務員性質の人であればずっといられると思う事業の弱み:保守的
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育社会ですが、厳しいじょうげかんけいを感
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:人事評価が不透明です。MBOが良くできても、必ずしもいい評価をもらえる
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:コロナ禍で減っていましたが、社内親睦イベント(旅行含む)が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが取っている人は見たことがない。女性管理職もいる
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:社員ランクによって受けられる研修も異なります。部署によって申
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすい。女性も働きやすい環境で、休暇制度も整っている
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が少な
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまりなく、研修も自分が受けたいと言えば受けら
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤手当、社宅、退職金ありオフィス環境:会議室は綺麗。コンセプトルーム
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:さまざまな事業があることで、コロナ禍でダメージを受けた事業もあったが
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスがあまり綺麗ではない。綺麗なのは会議室の
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:少ないが管理職もいるし、休暇は取りやすい。戻っ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:産休取りやすいですが、そのかわり昇進が遅くなると聞きました。フ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:スローガンや会社のビジョンから見ると活発な雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】心の悩み相談室も建前で設置しているだけで
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