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株式会社Enjinの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 非営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 28万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給与テーブルは細かく設定されている評価基準が高く達成してもさらに引き上
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ貰えると言われていたが、実際入社してみるとそうでもな
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ HR部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
モデル年収:半年に一回昇給します。昇給・昇進スピード:昇給スピードは速いです。1
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ HR部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
賞与:年に2回支給されますが、多い人と少ない人の差がひどいです。年に3けたもらえ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1,2年目のボーナスはお小遣い程度だと考えたほうが良い。売り上げに応じ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ HR部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
評価・昇給制度:年に2回です。評価・昇給は部署ごとに決まっています。人事評価委員
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力(数字)とチームまたは全体の売り上げに元づき評価がきまりそれに準じ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生が豊か。お弁当無料支給や交通費が出る 親の誕生日には休みが取れ
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 7万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は低いです。評価制度:評価制度は明確にありますが、社内ブランディン
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的には新卒にしては高いのかもしれませんが、残業時間を考えればかなり
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 520万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 520万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業会社なのに35歳までに年収600万を目指すように言われる。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 0万円 0万円 0万円
年収 318万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与がないボーナスではなく、インセンティブといったイメージ評価
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
評価制度:最近評価制度が変更され、成績によって減給されることなった。そのため、結
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はかなり細かく評価項目が定められており成果目標はもちろんですがプロ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上至上主義。自分が売った分だけインセンティブに反映されるのでそこにや
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ HR部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:年二回のボーナスあります!営業はあとインセンティブもあります。評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンてィブ、少なすぎる評価制度:定まっていない 営業は数字の
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