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口コミ投稿日：2018年02月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日
働きがい：コンテンツを使用したものづくりをしている商社ですが、扱っている商材に関しては同じ商材のものをやり続けるというよりは常に新たな商材やコンテンツを使用していくイメージなので、デザインするにあたっても飽きにくく、人によっては好きなコンテンツを扱える機会なども多いのではないかと思われます。また自分自身の意識次第で色々なことに挑戦させてくれる会社だと思いますので、将来的にはデザインだけでなく企画や商品開発などの分野への派生したり、デイレクターとしてデザイナーをまとめていくことだけでなく、部署間を超えた取り組みや新規事業などの提案も可能です。
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口コミ投稿日：2018年02月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日
会社の安定性：デザイナーという仕事の特性やクライアントの都合上、どうしても突発的
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
成長・キャリア開発：とにかく会社の空気がいいです。誰かが成果を上げれば皆で喜び、
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
会社の安定性：現社長が一人で初めて、ここまで成長してきた会社です。社員一同で目標
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
働きがい：モノを作る会社なので、企画当初はイメージでしかなかった状態が実際にモノ
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口コミ投稿日：2018年02月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日
教育・研修：聞けば教えて頂けますが、そこまできちんとした指導はありませんので自分
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口コミ投稿日：2018年02月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月01日
働きがい：多種多様の案件の経験することが出来るので仕事に飽きが来ず、また色々な経
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
教育・研修：会社独自の教育プログラムや研修制度がないため、外部の研修セミナーに参
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
社内制度：【社員交流のための制度】社長が率先してイベントを作るが古株の社員は、ま
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】周りに、相談していたつもりが、上司にチクら
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】年齢による序列がすくない面、年下でも上司に
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
社内制度：【社員交流のための制度】忘年会や花見をする程度、社員旅行は海外が多いが
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株式会社トップスのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社トップスの回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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