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株式会社毛髪クリニックリーブ21の口コミを探す

株式会社毛髪クリニックリーブ21の女性の口コミ

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:女性社会なので人間関係のトラブルは多々あります。ある程度協
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:退職金、通勤手当があります。オフィス環境:駅から近いテナントがほとんど
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:ほぼない。コンプレックス産業なため、商品が高価格設定なので、利益を出
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:わずかな退職金。他は特になし。オフィス環境:京橋駅から傘なしに濡れずに
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:もう何年も「寸志」という名の賞与のみ。昇給は、謎の計算・評価システムで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:店舗では女性のスタッフのみが働いています。女性ならではのトラブ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:現場は女性のみなので女性の管理職がほとんどでした。ただ予約制の
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様がい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産後は、日曜勤務などあり子持ちにはなかなか大変な職場かと思う。
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:性差による働き方への影響は感じない。ただし、4人いる社長以外の
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の弱み:発毛にはある程度の期間が必要だが金額がかなり高額
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:セミナー等への参加は可能。支援制
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:成果がでたお客様の笑顔。本当に嬉
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金はわずかその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
雇用の安定性:休日出勤や賃金未払い、残業代の未払いなどは特にないので、そこはクリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:お客様への発毛施術の提供、頭髪へマッサージ、シャンプー、治療器をあてた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:担う仕事にもよりますが、社員の定着年数は短くなっている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
雇用の安定性:会社の業績が下がっていて、何年かその状態が続いているのが気になると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:店舗はすべて女性スタッフです。管理職も女性なので、出世し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
事業での社会貢献:人の悩みを解消、解決に導くので達成した時はやはり嬉しいし、お礼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝のお休みが取れない。オペレーターの間は休日出勤はないが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:21時あがりなので仕事終わりのアフターを楽しむ事はできない会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:たまに他店へ出張があったりします。日帰りだったり泊まりだったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:発毛させることが仕事なのでスコープで見た時に発毛してたらものすごく嬉し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:とにかく高額な契約を迫る。更にサプリメントも高額な物を勧
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性の職場なのに妊娠、産休に対応するしくみが進んでない。その時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職:店舗は女性のみなので出世したい人はやりがいはある。本社に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:女性しかいませんので産休などは取りやすい環境です、子供が小さい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:店舗には女性しかいませんので、気が合う仲間になってしまえばとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職:昔に比べ上司のポジションが減ってる。それに、上に上がりた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:土日のお休みが取れないので結婚、出産してからは働きにくいと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
会社の安定性:業界的に医療や医薬品が浸透してきているので、今後厳しそう。経営方針
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給もあるし、地域手当など手当ては多くお給料も女性にしては沢山頂ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
事業での社会貢献:価格設定が高いのが…。事業としては素晴らしいし貢献していると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:時間はキッチリしているご仕事が終わらなくても帰らないといけな
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