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株式会社毛髪クリニックリーブ21の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社毛髪クリニックリーブ21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。ライトハウスは、株式会社毛髪クリニックリーブ21への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:
有休の取りやすさは上司によって左右されます。店舗によって人手不足だとより取りづらいです。土日は基本的に取れません。
また、出張も場合によってはあります。人が余っている店舗から人手が足りていない店舗へ1週間ほどの出張があります。交代で出張へ行くようになりますが、場合によって長期にわたって出張の要請があるので、その期間は休みの予定が立てづらいです。

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回答者：女性/ 発毛施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ：産休・育休制度があり、実際に取得できる環境にあります。同期や店

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回答者：女性/ 発毛施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:女性だけの職場なので、男性の上司が苦手な私には働きやすい。産休

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回答者：女性/ 発毛施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ：入社当初人見知りで初めての人との会話はぎこちなくうまくコミュニ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ：退職してもまた戻ってくる人がいるので、それくらい女性にとって優

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回答者：女性/ 発毛施術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ：女性が大半の会社ですので、従業員同士相談しやすく、困りごとなど

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:店舗によって変わってくるが、配属先は人間関係がとても良く、すぐ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:店舗の社員は全員女性なので、そこの理解は少しはあるのかなと思う

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:本社や開発勤務にならない限り、ほぼ女性のみの職場です。店舗によ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:店舗は女性スタッフのみ在籍のため、女性特有の悩み等は相談しやす

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 接客/ オペレーター

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので合う人合わないはあります。休暇はスタッフ数の多

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:リフレッシュ休暇があり、連続で休むことが可

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:現場は女性しかいません。産前産後休暇、育児休暇はきちんととれ、

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので男性に気を遣いたくない人には働きやすいと思いま

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:時短ワークしている人

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:働いている方全員が女性なので、人間関係が苦手な方は少し難しい。

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部

2.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:発毛サロンは100％女性。本社の女性管理職登用はない。ちょこち

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ:店舗では女性のスタッフのみが働いています。女性ならではのトラブ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:現場は女性のみなので女性の管理職がほとんどでした。ただ予約制の

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:産後は、日曜勤務などあり子持ちにはなかなか大変な職場かと思う。

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回答者：女性/ 本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部

2.0

口コミ投稿日：2021年12月31日

女性の働きやすさ:性差による働き方への影響は感じない。ただし、4人いる社長以外の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

女性の活躍・女性管理職：担う仕事にもよりますが、社員の定着年数は短くなっている。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

女性の活躍・女性管理職：店舗はすべて女性スタッフです。管理職も女性なので、出世し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の働きやすさ：たまに他店へ出張があったりします。日帰りだったり泊まりだったり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：女性の職場なのに妊娠、産休に対応するしくみが進んでない。その時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の活躍・女性管理職：店舗は女性のみなので出世したい人はやりがいはある。本社に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の働きやすさ：女性しかいませんので産休などは取りやすい環境です、子供が小さい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：店舗には女性しかいませんので、気が合う仲間になってしまえばとて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の活躍・女性管理職：昔に比べ上司のポジションが減ってる。それに、上に上がりた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：土日のお休みが取れないので結婚、出産してからは働きにくいと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：残業もあまりないので働きやすいとは思います。完全週休２日で年末

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：勤務時間ほきっちりしている。残業は絶対に許さない。どれだけ仕事

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事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:カウンセラーは12時間勤務の日があり、仕事の日は他の予定を入れ

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会社名	株式会社毛髪クリニックリーブ21
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.reve21.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１

従業員数	300名
設立年	1993年
資本金	40百万円
代表者	岡村勝正
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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