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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
教育・研修：入社後、折を見て各課の代表（課長など）社員が新入社員に対し研修を実施してくれます。会議室に着席して配布資料を読みながら一～二時間程度説明を聞くといった形式のものですが、一度に多人数採用しないこともあってか少人数で実施される研修なので、質問など気軽に受け付けてくれました。配属された課だけでなく、全ての課についての研修があるので、配属後の自分の業務だけでなく、その前後の作業についても学ぶことができます。
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
働きがい：取扱説明書の他、カタログやチラシも制作しますが、いずれも商品を魅力的に
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
教育・研修：部署にもよりますし最低限の研修はありますが、即戦力を欲しているので、
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
給与水準：経歴・部署にもよりますが、みなし残業ということもあり、忙しい時期だと頑
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
評価制度：入社1年未満のため正式な人事評価はされたことがありませんが、周囲はよく
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
会社の安定性：お客様からの提案が難しい要望やスケジュールの場合、はっきりと伝え調
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
事業での社会貢献：取扱説明書ということで、表に出るものではなく物足りなく感じるか
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
教育・研修：初心者でも易しいものから難しいものまで色々な仕事にチャレンジ出来、楽
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
働きがい：・マニュアルを1から作成する家庭を間近で見られる体験ができる・経験者か
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
福利厚生：・社会保険の負担・通勤手当の支給の負担・インフルエンザの予防注射費の負
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口コミ投稿日：2018年12月03日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月03日
成長・キャリア開発：基本的にテキスト打ち込みなどのデスクワークで表に出ていかない
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株式会社マインドウェアの女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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