口コミ投稿日:2022年07月11日
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州支店債権管理グループ
3.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 女性/ 管理士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理武門/ やし
2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 審査部/ なし
4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.9
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官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.3
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-1横浜アイランドタワー
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
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2.7
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目9-4大手町フィナンシャルシティノースタワー
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 平社員
企業カルチャー・社風:全体的に真面目な人物が多い印象です。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
東京都港区虎ノ門3丁目5-1虎ノ門37森ビル
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
2.6
東京都武蔵野市境2丁目12-13飯田ビル 1F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長代理
企業カルチャー・社風:風通しは良い。意見なども吸い上げてくれる。精査した上で業務に...
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東京都千代田区二番町センタービル 1F~6F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 回答なし/ 給水衛生部門担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 地球環境部
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独立行政法人住宅金融支援機構のカテゴリ別口コミ(168件)
独立行政法人住宅金融支援機構の回答者別口コミ(31人)
- 九州支店債権管理グループ / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月10日
- 審査部 / なし / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年11月25日
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最新の回答:2023年09月23日
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最新の回答:2023年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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独立行政法人住宅金融支援機構の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
非常に細かいマニュアルがあり、それを逸脱すると小さくないペナルティが待っている。
誰でも業務できるような体制になっている一方、イノベーションは起きにくい。
住宅金融支援機構の型にはめるような雰囲気があり、社内向けの資料作りや根回しに非常に労力を割いている。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にまじめな人が多く、コミュニケーションは問題ない。
ダイバーシティ・多様性:
女性活躍推進に力を入れていて、女性がどんどん昇進していく。