セントケア東京株式会社の転職・求人情報
セントケア東京株式会社
正社員
-
上場企業
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
-
育児支援・託児所あり
-
時短勤務制度あり
仕事内容
|
★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
|
応募資格
|
<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
|
月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
|
東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
-
上場企業
-
女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
-
上場企業
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女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
-
育児支援・託児所あり
-
時短勤務制度あり
仕事内容
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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セントケア東京株式会社
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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上場企業
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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上場企業
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女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
-
育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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上場企業
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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上場企業
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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上場企業
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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上場企業
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
-
上場企業
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
-
育児支援・託児所あり
-
時短勤務制度あり
仕事内容
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★未経験から働く方も心強いサポート体制で安心♪会社負担で資格取得+模擬試験や受験対策を実施。 ★悩みは即解決!⇒スタッフ向けに24時間体制の相談窓口あり。人間関係・職種転換など、なんでも受け付けます。 ★「働きたいけど、子どもを一人で留守番させるのが心配…」お子さまが小学生のうちは短時間の勤務も可能です!
<業務内容> 在宅で療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 また、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むためのお世話などをお任せします。
具体的には…
□身体介護 ・病状観察 ・療養環境整備、療養指導 ・服薬管理 など
□生活援助 ・食事 ・保清 ・移動等の介助
※1日5件ほどのご自宅を訪問します (1件あたり30~90分ほど)
<将来的に> ご希望に応じて、サービス提供責任者、ケアマネジャー、事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境があります。
<職場環境> スタッフ同士が、役職や年齢関係なくフラットに会話をすることで、会社の課題や目指すべき方向を明確にできるという代表の提案のもと、スタッフは代表を「市原さん」と名前で呼び、誰でも自由に意見交換ができるような雰囲気を心がけています! また、入社1年以内の方を対象に職場環境に不安がないかなどのアンケートを実施しています。コミュニケーションを大切にし、それぞれの部門や事業所を越えた、会社全体での風通しの良さが自慢です。
【選考フロー】 ▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定 ◎内定まで約2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
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応募資格
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<必須資格> ・正看護師免許をお持ちの方 ※職歴や経験、ブランクなどは不問です。
<未経験の方もOK!> 丁寧なOJTがあるので、未経験者も安心です! 「入社採用時研修」「現場同行研修」「定例研修」「資格取得等の研修」など、充実した研修もご用意。 未経験からスキルアップできる環境です。
<安心の研修制度!> 入社日より研修が3日間あります。 1日目|会社の方針、介護保険制度、マナー研修 2日目|訪問看護研修、介護技術(実技)研修 3日目|看護技術(手技)研修 4日目以降|営業所での同行研修(OJT研修)
スタッフ・ご本人両者が話し合い、 一人で訪問できると判断後に独り立ちとなります。 |
給与
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月給:249600円 ~ 25万2000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
-
女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
-
育児支援・託児所あり
-
時短勤務制度あり
仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
|
応募資格
|
既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
給与
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月給:174400円 ~ 211200円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
-
育児支援・託児所あり
-
時短勤務制度あり
仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
給与
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月給:174400円 ~ 211200円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
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月給:174400円 ~ 211200円 |
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女性管理職登用実績あり
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育児支援・託児所あり
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仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
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女性管理職登用実績あり
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仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
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月給:174400円 ~ 211200円 |
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正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
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セントケア東京株式会社
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
給与
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月給:174400円 ~ 211200円 |
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正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
給与
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月給:174400円 ~ 211200円 |
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
給与
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月給:21万8000円 ~ 26万4000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
-
女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
給与
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月給:21万8000円 ~ 26万4000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
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月給:21万8000円 ~ 26万4000円 |
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仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
給与
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月給:21万8000円 ~ 26万4000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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女性管理職登用実績あり
-
交通費支給あり
-
資格取得支援・手当あり
-
育児支援・託児所あり
-
時短勤務制度あり
仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
給与
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月給:21万8000円 ~ 26万4000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
セントケア東京株式会社
正社員
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女性管理職登用実績あり
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交通費支給あり
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資格取得支援・手当あり
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育児支援・託児所あり
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時短勤務制度あり
仕事内容
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★★本求人から応募後2024年1月~3月にご入社される方限定!★★ 最大10万円の入社お祝金進呈! ※各種条件有・面接時説明いたします。 ______________________
【セントケアだから家庭と両立できる働き方】
★育児短時間正社員制度 小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で 短時間の勤務も可能 ★残業ほぼなし お子さんや家庭の予定に合わせやすい!
★資格取得支援制度あり 未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。 自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。
★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意! スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、 営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。
【仕事内容】 ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、 生活全般のサービスを提供します。
【具体的には?】 「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや 「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
<入社後の流れ> 介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で 必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。
<入社~独り立ちするまで> チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。
<将来的に> ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、 事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。
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応募資格
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既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。 無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。
\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎その他、介護に関わる資格
【選考フロー】 ◎内定まで約2週間!
▽STEP1.Web履歴書による書類選考 ▽STEP2.面接(1回) ▽STEP3.内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
給与
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月給:21万8000円 ~ 26万4000円 |
勤務地
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東京都中央区八丁堀4-10-11ネオ神谷ビル4階 |
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