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株式会社ティーバイティーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度自体は一人の意見で決まったりなどは無く、風通しは良いと思った。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないが多角的に様々な業態で運営しているので、安定度は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長い割には安い。また、昇給などが他の人が、昇給するからあなた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月30日
勤務時間・休日休暇:休暇自体は週休2日取れることも多いが、管理職になると休日でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新規事業などにも積極的に取り組んでいるため 全体的には必ずしも安定し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比較しても高水準だと思う。評価制度も未成熟なため結果さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:ベンチャー企業の多角経営な会社ですが、教育、研修等は定期的に開催し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は100%出たが、出勤時間を減らされる為、そんなに収入は増えなかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業については発生しない様に人の手配等には気をつけてくれます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:ベンチャー企業で多角経営を進める素晴らしい会社です。ただ残念ながら、退
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすい多様な働き方支援:リモートワークは不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に左右されにくいとは思うが、いつまで続くか不安であり、他人にあ
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回答者: 男性/ グレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時には土日に出勤すれば平日に休みを取得できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途社員向けの研修をはじめ、社内研修もステージ毎、マインド毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分自身のやる気次第で色々な仕事を任せてもらえるので様々なス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月12日
オフィス環境:拠点ごとに異なるが、自分のいる拠点では閉め切られた空間のために、ホ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多種多様な部署があり、希望すれば興味のある仕事はできると思います。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:希望休を全く出さないと出さないでどんどんだしていいからね!と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上述にあるように、経営者視点で物事を考えるクセが付く為、売上
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回答者: 男性/ グレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:狭い作業スペースで重い荷物を扱うことが多いので女性には厳しい環
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回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:髪のカラー、ネイル、ピアスは自由で楽だが働きやすいとは思いかね
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々新しい事に挑戦する事が出来るので自分自身の成長も出来ます。ただ失敗
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回答者: 男性/ リユース系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ/ グレーダー

1.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:重たい荷物を頻繁に扱うので、女性には少しキ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:退職金はない入社年によって通勤手当
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】分からないことはきけば教えてくれること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたい事がやらせてもらえること。新しいことをやるのが評価されるし、楽
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:店舗によって働きやすさが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:当たり前の物が当たり前にあるだけで、この福利厚生があってよかったと思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が、長すぎる割には給料が安すぎる。時間給にするとアル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みなのはいいが、立ち仕事なので祝日も仕事だと体の疲れが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】詳しい数値は不明だが、普通の正社員はしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】半年に一度の昇級によって上がっていく。細かく決まって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍はあまりない。ただ、上司に気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間【勤務時間に納得できるか】充分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状の給料には満足できていないが、評価を上げることで上がっていくのでそ
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