口コミ投稿日:2021年09月09日
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ グレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 22万円 | 2万円 | 22万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 22万円 |
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
690万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 690万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 男性/ 買取・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 男性/ グレーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2016年05月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年06月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ リユース系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ/ グレーダー
1.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ リユース系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ/ グレーダー
1.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年06月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年06月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
株式会社ティーバイティーのカテゴリ別口コミ(92件)
株式会社ティーバイティーの回答者別口コミ(27人)
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年12月28日
- 鑑定士 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月21日
- グレーダー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年09月09日
- 買取・販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年01月16日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年01月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティーバイティーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 買取・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
個人で頑張るよりも、社員、パート、アルバイトを含めたスタッフ全員で業績を上げることで、昇給や賞与に結びつけていくという特徴があります。個人の実績だけで、給与や賞与を稼ぎたいという人には自社の給与制度は向かないと思います。スタッフ全員が経営面から物事を考え、自分たちの給与や賞与を自分たちで稼ぎ出していきます。
評価制度:
自分の評価は自分で行います。他人が評価をするということはありません。3ヵ月に一度、評価を行います。自分で出した評価が、昇給に繋がります。年功序列や実力主義はありません。意見があれば、入社1年目でもいうことはできるし、スタッフ全員から助言を聞くこともできます。何か自分でやってみたいことがあれば、スタッフ全員の助言を聞きながらチャレンジできます。