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日本ファーネス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
教育・研修：入社から数ヶ月は技術員が業務の基礎知識を教えるが、放置されてやることがなくなることもしばしば。この期間が終わると正式に各部署に配属される。配属後の教育制度は特にない。ぶっつけ本番で業務にあたることになる。
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
教育・研修：入社から数ヶ月は技術者が基礎知識を教えるが、放置されてすることがなく
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日本ファーネス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

日本ファーネス株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年12月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月28日
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