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O-RUSHインターナショナル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:住宅補助は会社の要請による転勤時のみ7割補助が5年だけ付く。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:豊田通商の出資を受けている為、福利厚生は充実している方だと思う。車の任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日はここ数年、ゴールデンウィーク、お盆休みが無くなった。も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては水準程度か少し上くらいで低くはないが、賞与は少なめ。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:あまり自分自身はこの会社で成長を出来たとは感じない。成長する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:他社との差別化を図る為、ブランディングに取り組んでいる。大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:通勤手当はガソリン代と高速代も支給される。住宅補助や家族手当などはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:全拠点、自社所有の整備工場に自社の整備士がいることは他の中古車販売店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:拠点によるが残業時間は少なめで、20:45には社内システムが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:週休2日はあるが営業職の場合ですが休憩2時間と記載されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:この会社にキャリア開発なんて言葉存在しません。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:住宅補助なし・扶養手当なし 金払う気なしオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:産休実績はここ数年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりないが、休日でも電話がかかって来たりとあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:環境としては厳しい事に変わりはないが、出した結果にはしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフも増えてきており、女性ならではの発想や提案で営業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与は夏冬ともに聞かされていた額よりはかなり少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業のスタートは25万+インセンティブなので他社よりいいかもインセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
社内制度:インセンティブは勿論、最近では社員が中心となるアクティビティ委員会が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長性・将来性:親会社が豊田通商なので安定している。今からもっと大きくなる感じが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:スピード感が凄まじい。若いとか年寄りとか関係なくいい意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。勤務時間は8時間で休憩もしっかりとれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:最新の基幹システムで顧客管理から全て行っていてディーラーよりも優れてい
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口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:新人教育から始まり中級者の教育制度もあるのでそこは安心かも整備士の研
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口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日なので特に違和感ない。大型連休も休みなので家族にも影
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:年齢層は20代から50代までいるが、社風のせいか仲が良い。企業病の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:しっかりと個人目標が設定されているのでそこに対してどうすればいいかのア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:車が故障してクレームになる。仲よかったお客様でも、車が壊れたら態度が変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
働きがい:お客様との信頼関係を築けていけば、自然に実績に積みあがっていくビジネス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様に自分の提案が響くと、契約して頂けて、実績につながる。お客様が喜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:大きな外枠は会社全体で決まっているが、店舗によって独自ルールが存在し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:良い点か微妙なところだが、基本給にはみなし残業が含まれている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合によって、休みの日に出勤したりする。給料気にしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合によっては、休みを取っていても出勤したりしないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。そして、四六時中人手不足により、1人当たりの業
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