回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 33万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与に関しては水準程度か少し上くらいで低くはないが、賞与は少なめ。
特に冬は1ヶ月分と少ない。
営業のインセンティブも販売のインセンティブは少なく数をかなり売らなければ、給与は増えない。
評価制度:
完全実力主義。出来る人は評価され出世は早い。逆に成績が良くなければどんどん追い込まれて退職を促される。営業は人の入れ替わりも多い。
給与に関しては水準程度か少し上くらいで低くはないが、賞与は少なめ。
特に冬は1ヶ月分と少ない。
営業のインセンティブも販売のインセンティブは少なく数をかなり売らなければ、給与は増えない。
評価制度:
完全実力主義。出来る人は評価され出世は早い。逆に成績が良くなければどんどん追い込まれて退職を促される。営業は人の入れ替わりも多い。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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