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回答なし

回答者: 男性/ 活用促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は十分にあると思います。有給も問題なく取得できます。ただ
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みですが、相手は稼働してるので連絡が来ることもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく、昇進できる評価制度で経験がなくてもチャンスが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:数字で結果を求めらることはもちろんですが、過程も評価しても
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:45時間の固定残業制で、大半は45時間以内で帰れているが、超
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:Web媒体を扱うのでPCサイトの運営かと思ってい
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、部署により給与のスタート額は違いますが、評価制度もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は年齢の割に貰える方です。努力や成果はマネージャー次第でしっかり評
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部

5.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神に溢れている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 活用促進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。勤務時間は11時スタートの為、朝はゆっく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりあり、仕事とプライベートで切り替えができ平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:所属する部署にもよりますが、ほとんどの上司が部下想
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回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:現代社会に対応している会社ですので、これからのネット社会にいち早く対
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回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:若い人材を採用していることで、活気があり明るい雰囲気である
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部

5.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:有給は問題なく取得が可能。事務所から2km以内の場所に住むとご近所手当
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回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、または決められた残業時間により働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部

5.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界が特殊という事もあり、給料は高水準。評価制度:半期に一度、活躍に応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年必ずする制度ですが、まぁ微々たるモノです。人によって差はあり
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:ミーティングや面談などで上司やスタッフ同士で話しができる機
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:取り扱う商材は月間15億PVと業界トップクラスのシェアと誇っています
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:自分がデザインしたものが、実際に雑誌になったのを見るとやっぱり達成感が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
会社の安定性:給与がどの部署も歩合制ではないので安定をしている反面、営業がどれだ
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:委員会活動というのがあります。委員会によっては社長に報告す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:特に働きにくさや、区別のようなものは感じませんでしたが業種柄、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が寸志程度で一人暮らしをしていたのですが正直生活するにはとても厳し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月18日
成長性・将来性:45歳以上の方が少なく、若い社員が多いのは一重に、残業時間がかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
成長性・将来性:売り上げはずっと成長し続けています。そこはグループ全体にとっても
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:退職金・家賃補助・通勤補助しっかりあります。たた家賃補助は会社からの範
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本は勤続年数を重ねると上がります。ただ、金額はかな
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:移動時間を出退勤や休憩時間と混同させられるため前残業や休憩時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社、製作局(編集・フォトグラファー・デザイナー)の評価基準として
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の方が多く、先輩方も優しく決して嫌がらずに丁寧に教えて頂いたので
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:年齢や社歴に左右されることなく、昇進できる評価制度を導入して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
会社の安定性:安定性を社員の給与面で答えると、非常に安定はしていると思います。歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
働きがい:普段ではあまり関わることのないクライアントと打ち合わせをしたり、商談し
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