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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 活用促進部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:
何か成功事例を身につけるほど、他のクライアントへの提案にも流用・アレンジすることができます。また成功事例を社内や全国(各グループ会社)の同じ部署に共有・フィードバックできる機会も多々あり、いろんなスタッフの成功事例を日々見て勉強することが出来ます。良いものは良いと評価されやすく、評価された事例はマネージャーや社長などを通して社内でも拡散されやすいです。

働きがい:
たくさんありますが、「頑張りが正当に評価される」「クライアントから必要とされている/感謝されやすい」という点。または、成績や成功事例が直接、評価や給与などに結び付きやすいのでモチベーションが上がりやすいです。

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発：個人のテーマや事業部での目標に対して、どれだけ活動してきたか

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 活用促進部/ CD

5.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:WEB業界では常に情報や流行りが次から次に変わる為、今の時代

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:会社内には、営業部やデザイン部・カメラ部など様々な部署があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:年齢に関係なく、昇進できる評価制度で経験がなくてもチャンスが

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回答者：男性/ 活用促進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:コンサルがメインの業務なので、いやでも人と話すスキルはつくと

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回答者：男性/ 編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:近頃は研修が充実しているので、業界未経験でも安心して働けます

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:営業ならメンタルは強くなると思う。相手も普通じゃない人が多い

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回答者：男性/ 広告代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

働きがい:働きがいを感じるポイントは、お客様に喜んでもらえる事。自分が携わってき

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部

5.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:目標達成のための正解はだれも分からない状況で仕事をしているた

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 活用促進部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

働きがい:クライアントから感謝の言葉をいただいた時に働きがいが

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:年齢や社歴に左右されることなく、昇進できる評価制度を導入して

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:向上心ややる気さえある方ならしっかりと評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

働きがい：普段ではあまり関わることのないクライアントと打ち合わせをしたり、商談し

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:新人研修がしっかりとあるため働きやすいです。職務に必要な物は

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第では撮影、編集、営業、デザイン、コーディング

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年04月22日

働きがい：業界最王手ですので、商品が商品だけに社会に貢献してる感覚は全くありませ

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回答者：女性/ 役職なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月09日

働きがい:同じ部署の人はいい人が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：やりがいはある仕事ですが、その分凄い量の仕事とクライアントからの急かし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月07日

働きがい：誰にでもチャンスがあります。仕事内容はとてもハードですが、やりがいのあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月29日

教育・研修：一応研修期間がありますが、雑務も多いですね。いつまでこんな事しかさせ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

働きがい:自分がデザインしたものが、実際に雑誌になったのを見るとやっぱり達成感が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社は様々な業種があります。営業・編集・フォトグラファー・デザイナー・

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはめちゃくちゃあります。サークル感覚な先輩デザイナーに囲まれ和

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社は若いスタッフや、新しく入ってきたスタッフに積極的に役割や成果

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会社名	株式会社キューズナレッジ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://qs-knowledge.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F

従業員数	55名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	山本和憲
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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